từ khóa: # đột phá chiến lược

Nghị quyết số 66-NQ/TW đã thực sự trở thành “lời hiệu triệu” cho một cuộc cải cách thể chế sâu rộng. Trên cơ sở đó, nhiều quyết sách chiến lược, mang tính đột phá, thậm chí chưa có tiền lệ trong công tác xây dựng pháp luật đã được ban hành. Tư duy quản lý “không quản được thì cấm” từng bước được xóa bỏ, thay bằng cách tiếp cận kiến tạo phát triển, đưa thể chế từ “điểm nghẽn của điểm nghẽn” trở thành lợi thế cạnh tranh quốc gia.

Đại hội XIV của Đảng tiếp tục xác định 3 đột phá chiến lược cần tập trung trong nhiệm kỳ. Trong đó, về đột phá nguồn nhân lực yêu cầu tập trung chuyển đổi cơ cấu và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, trình độ cao; góp phần nâng cao năng suất, chất lượng lao động; đẩy mạnh thu hút và trọng dụng nhân tài; khuyến khích và bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung.

Từ ngày 9 đến 11/10, tại Hội trường Học viện Lục quân (phường Lâm Viên, Đà Lạt, tỉnh Lâm Đồng), Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025–2030 đã diễn ra trọng thể với sự tham dự của 498 đại biểu chính thức, đại diện cho hơn 124.000 đảng viên toàn tỉnh. Dự và chỉ đạo Đại hội có Ủy viên Bộ Chính trị, Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Nguyễn Hòa Bình.