Thực hiện thực chất cơ chế vì việc tìm người, đánh giá bằng sản phẩm cụ thể đo đếm được

Ngày 29/12, Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội tổ chức hội nghị tổng kết công tác năm 2025, triển khai nhiệm vụ trọng tâm năm 2026. Phát biểu tại hội nghị, Trưởng ban Tổ chức Thành ủy Hà Nội Hà Minh Hải cho biết, kết quả nổi bật năm 2025 của ngành Tổ chức xây dựng Đảng là tham mưu đúng, trúng, kịp thời các chủ trương lớn; hoàn thành khối lượng công việc rất lớn, nhiều việc mới, việc khó; góp phần quan trọng vào thành công của Đại hội đảng bộ các cấp và vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp.

Trong năm 2026, ông Hải thông tin, ngành Tổ chức xây dựng Đảng thành phố sẽ tổ chức thực thi nghị quyết đại hội theo nguyên tắc “Rõ mục tiêu - rõ nhiệm vụ - rõ kết quả - rõ hiệu quả - rõ trách nhiệm”; hoàn thiện, vận hành hiệu quả mô hình chính quyền địa phương hai cấp. Đổi mới mạnh mẽ công tác cán bộ; hoàn thiện vị trí việc làm; thực hiện thực chất cơ chế "Vì việc tìm người, đánh giá bằng sản phẩm cụ thể đo đếm được"; “Có vào - có ra, có lên - có xuống”; tăng cường kiểm soát quyền lực; nâng cao chất lượng tổ chức cơ sở Đảng và đảng viên; củng cố nền tảng chính trị ở cơ sở.

Bên cạnh đó, sẽ đẩy mạnh chuyển đổi số, cải cách hành chính trong công tác tổ chức xây dựng Đảng; xây dựng nền tảng dữ liệu dùng chung; từng bước hình thành Digital Twin Hà Nội (Bản sao số Hà Nội); đưa AI (trí tuệ nhân tạo) và phân tích dữ liệu vào hỗ trợ điều hành, ra quyết định.

Năm 2026 phải chuyển mạnh từ “làm nhiều việc” sang “làm ra kết quả”, từ “báo cáo” sang “đo lường”, từ “quy trình” sang “tổ chức thực thi đến cùng”.

Giám đốc Sở Quy hoạch và Kiến trúc Hà Nội Nguyễn Trọng Kỳ Anh cho biết, để triển khai hiệu quả Quy hoạch tổng thể Thủ đô Hà Nội tầm nhìn 100 năm, thời gian tới, cần hoàn thiện tư duy và phương pháp lập Quy hoạch tổng thể Thủ đô tầm nhìn 100 năm; xây dựng hạ tầng dữ liệu và nền tảng số phục vụ quản lý quy hoạch; đưa hạ tầng đi trước một bước, phát triển đồng bộ và thông minh; hoàn thiện thể chế để triển khai quy hoạch động, linh hoạt; nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ quy hoạch theo hướng liên ngành.

Trong khi đó, Phó Giám đốc Sở Tài chính Nguyễn Xuân Sáng cho hay, một trong những giải pháp thúc đẩy hoàn thành chỉ tiêu tăng trưởng 11% là tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong quản lý hiệu quả đầu tư công. Ngay từ đầu năm, phải xác định giải ngân vốn đầu tư công là một trong những giải pháp quan trọng với vai trò “dẫn dắt”, thu hút đầu tư ngoài ngân sách; là nhiệm vụ chính trị trọng tâm cần được chỉ đạo triển khai để phấn đấu hoàn thành kế hoạch vốn giao đầu năm (126 nghìn tỷ đồng trước ngày 30/9/2026). Phấn đấu năm 2026 có ít nhất 28 doanh nghiệp đang hoạt động trên 1.000 dân, hướng đến năm 2030 đạt chỉ tiêu 32 doanh nghiệp hoạt động trên 1.000 dân.

Cũng liên quan đến chính quyền địa phương hai cấp, theo Giám đốc Trung tâm Phục vụ hành chính công thành phố Cù Ngọc Trang, thành phố đã thành công trong việc vận hành trơn tru mô hình chính quyền địa phương hai cấp từ ngày 1/7 đến nay. Trong đó, có 456 thủ tục hành chính đã thực hiện ủy quyền giải quyết; trong tháng 12/2025, Trung tâm cùng sở, ngành đã đề xuất phương án phân cấp, ủy quyền bổ sung đối với 243 thủ tục hành chính cho năm 2026 và các năm tiếp theo. Năm 2026 là giai đoạn mô hình này đi vào chiều sâu, để thực sự trở thành chính quyền gần dân, sát dân, Trung tâm đề xuất tiếp tục phân cấp, ủy quyền các đợt tiếp theo, đặc biệt đối với các lĩnh vực phát sinh nhiều hồ sơ, đặt chỉ tiêu đến tháng 12/2026, chỉ giữ lại tối đa là 20% thủ tục hành chính ở cấp thành phố, còn lại sẽ chuyển dịch toàn bộ về cấp xã kèm theo nguồn lực tương xứng; cấp thành phố sẽ tập trung vào quản lý nhà nước và kiến tạo cho toàn hệ thống cơ sở.