Tòa án EU cho phép cấm khăn trùm đầu của người Hồi giáo
Các doanh nghiệp tư nhân có thể cấm đội ngũ nhân viên của mình mang khăn trùm đầu của người Hồi giáo và các biểu tượng tôn giáo khác với các điều kiện nhất định, phán quyết của Tòa án của Liên minh châu Âu (EU) hôm 14/3 nêu rõ.
Ảnh minh họa.
Trong phán quyết đầu tiên được đưa ra liên quan tới vấn đề chính trị lớn ở châu Âu, Tòa án Công lý châu Âu (ECJ) cho rằng, việc một công ty Bỉ ra quy định cấm nhân viên mang các biểu tượng tôn giáo hay chính trị khi tiếp xúc với khách hàng không phải là hành động phân biệt nếu như hợp đủ một số điều kiện nhất định.
Tuy nhiên, tòa án này cũng quyết định rằng việc một công ty Pháp mới đây sa thải một kỹ sư phần mềm vì từ chối bỏ khăn trùm đầu của cô có thể vi phạm các điều luật của EU về chống phân biệt tôn giáo, do họ làm như vậy chỉ vì phản ứng của một khách hàng nhất định.
Liên quan tới trường hợp bà Samira Achbita, người bị cho thôi việc tiếp tân ở công ty G4S của Bỉ, ECJ nói: “Một quy định nội bộ cấm mang bất kỳ biểu tượng chính trị hay tôn giáo nào không cấu thành tội phân biệt”.
Tuy nhiên, về trường hợp bà Asma Bougnaoui, người bị công ty phần mềm Micropole của Pháp cho nghỉ việc, ECJ cho hay: “Do không có quy định nội bộ nào như vậy, nên việc người chủ yêu cầu nhân viên bỏ khăn trùm đầu như trên chỉ vì yêu cầu của một khách hàng có thể là hành động phân biệt”.
Trong vụ việc của bà Achbita, ECJ nói rằng các thẩm phán Bỉ sẽ là người quyết định xem liệu người này có phải là nạn nhân của sự phân biệt gián tiếp hay không. Còn trong vụ Bougnaoui, các thẩm phán EU tại Luxembourg nói rằng các tòa án Pháp sẽ quyết định liệu người này có phải bị đuổi việc vì không thực hiện đúng quy định nội bộ tương tự hay không.
Phán quyết của ECJ về 2 vụ việc trên được đưa ra ngay trước kỳ bầu cử tại Hà Lan, trong đó vấn đề người Hồi giáo nhập cư được xem là chủ chốt. Pháp cũng tổ chức bầu cử Tổng thống trong tháng tới và tại đây cũng có một đảng có quan điểm phản đối người nhập cư đang thu hút được sự ủng hộ rộng rãi.