Tổng công ty Thuốc lá Việt Nam tuyên dương hơn 100 công nhân giỏi, lao động sáng tạo

Ông Trần Sơn Châu, Tổng Giám đốc Tổng công ty Thuốc lá Việt Nam phát biểu.

Tại Hội nghị này, 106 đồng chí tiêu biểu trong phong trào lao động giỏi và lao động sáng tạo của Tổng công ty năm 2016 đã được vinh danh. Trong đó có 2 đồng chí vinh dự được nhận Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, 17 đồng chí được nhận Bằng lao động sáng tạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và 85 đồng chí đạt danh hiệu lao động, luôn tìm tòi, sáng tạo trong công việc, bình dị trong cuộc sống.

Trong những năm qua, phong trào thi đua Lao động giỏi, Lao động sáng tạo liên tục được chú trọng phát động và triển khai rộng khắp từ đơn vị, phân xưởng, tổ sản xuất đến người lao động, động viên CNVCLĐ tích cực hưởng ứng, nhiệt tình tham gia góp phần hoàn thành vượt mức nhiệm vụ, kế hoạch được giao.

Báo cáo tại Hội nghị, Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Thuốc lá Việt Nam Hồ Kỳ Quốc Hùng chia sẻ, trong năm 2016, phong trào thi đua chuyển đổi cơ cấu sản phẩm, nghiên cứu sản phẩm mới được đẩy mạnh. Ngoài việc giữ ổn định chất lượng sản phẩm, các đơn vị còn tập trung phát triển các dòng sản phẩm mới có hàm lượng Tar và nicotin thấp, phù hợp với xu hướng tiêu dùng hiện nay. Các sản phẩm này đã bước đầu vươn ra chiếm lĩnh thị trường, được người tiêu dùng đón nhận.

Trong phong trào tiết kiệm, các đơn vị đã tập trung tiết kiệm vật tư, nguyên vật liệu trong sản xuất, tiết giảm 5-10% chi phí quản lý. Tổng số tiền tiết kiệm năm 2016 được trên 45,1 tỉ đồng.

Trong năm 2016, toàn TCT có 125 sáng kiến với giá trị làm lợi trên 17,5 tỉ đồng.

Bên cạnh đó, Công đoàn Tổng công ty đã chỉ đạo các công đoàn cơ sở chú trọng phát động rộng rãi phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, điều kiện làm việc, hợp lý hóa sản xuất, góp phần tiết kiệm chi phí, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, giảm thao tác và an toàn hơn cho người lao động tại các đơn vị. Trong đó có các sáng kiến đã được nhận Bằng khen của Chính phủ như Thiết kế chuyển đổi máy bao Focke số 2 từ bao chữ nhật sang bao bo tròn các cạnh; Sáng kiến sản xuất bao Thuốc lá có giấy nhôm vạch chống giả trên máy bao HLP bằng phương pháp lập trình điều khiển motor bước.

Tuy đạt được những thành tựu đáng khích lệ, ông Hồ Kỳ Quốc Hùng cũng thẳng thắn nhìn nhận, phong trào thi đua Lao động giỏi, lao động sáng tạo của Tổng công ty còn tập trung ở một số đơn vị có phong trào thi đua tốt, nơi có sự quan tâm của lãnh đạo, tổ chức Công đoàn. Các gương lao động sáng tạo còn tập trung ở một số cán bộ quản lý, cán bộ kỹ thuật, lao động trực tiếp chưa phát huy được vai trò trong phong trào.

Nhiều công đoàn cơ sở chưa thực sự quan tâm đúng mức đến công tác khen thưởng, còn chưa chủ động trong việc tiến hành các thủ tục khen thưởng Lao động sáng tạo cho những cá nhân có sáng kiến với giá trị làm lợi cao. Lao động sáng tạo Tổng liên đoàn hàng năm tập trung chủ yếu vào số ít công đoàn cơ sở.

Quang cảnh Hội nghị.

Tại Hội nghị, Tổng giám đốc Trần Sơn Châu cũng ghi nhận và đánh giá cao những kết quả đã đạt được trong phong trào thi đua Lao động giỏi, Lao động sáng tạo năm 2016 do Công đoàn Tổng công ty phát động, đồng thời nhiệt liệt chúc mừng và biểu dương những thành tích xuất sắc của những gương điển hình tiên tiến đại diện cho tập thể công nhân viên chức người lao động toàn Tổng công ty. “Các anh chị chính là những nhân tố tích cực, là nòng cốt tại các đơn vị, đã đóng góp không nhỏ vào việc nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả trong sản xuất kinh doanh tại các đơn vị, góp phần đưa phong trào công nhân viên chức lao động và hoạt động Công đoàn của Tổng công ty đạt được những thành quả rất đáng tự hào” Tổng giám đốc nhấn mạnh.

Để phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” tiếp tục phát huy hiệu quả, Tổng giám đốc Trần Sơn Châu đề nghị Ban chấp hành công đoàn các cấp cần tập trung vào 05 nhiệm vụ trọng tâm:

Thứ nhất, tiếp tục phát động các phong trào thi đua sát với thực tiễn, động viên trí tuệ của người lao động làm cho mỗi người lao động thấm nhuần niềm tự hào khi được sáng tạo, cống hiến. Vận động công nhân viên chức người lao động tích cực học tập, nâng cao trình độ học vấn; Rèn luyện nâng cao tay nghề, kỹ năng lao động, đáp ứng yêu cầu phát triển của đơn vị, vững vàng tham gia vào hội nhập khu vực và quốc tế.

Thứ hai, chú trọng công tác tổ chức các Hội thi, Hội thao kỹ thuật. Đây vừa là biện pháp để đánh giá chất lượng chuyên môn, tay nghề, đồng thời cũng thúc đẩy tính tích cực, sáng tạo của mỗi người trong hoạt động thực tiễn, tạo môi trường thuận lợi để làm nảy sinh những ý tưởng mới, nâng cao chất lượng sáng tạo.

Thứ ba, thường xuyên chú ý phát hiện, bồi dưỡng và nhân rộng các điển hình tiên tiến qua các phong tròa phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật. Công tác sơ kết, tổng kết phong trào, biểu dương, khen thưởng phải được thực hiện kịp thời, công khai, dân chủ, tạo động lực để phong trào phát triển bền vững, hiệu quả.

Thứ tư, củng cố, tăng cường tổ chức bồi dưỡng nghiệp vụ cho cán bộ theo dõi công tác thi đua khen thưởng, đặc biệt là phong trào Lao động sáng tạo để đảm bảo thực hiện các chế độ quy định trong công tác xét duyệt và đề nghị khen thưởng kịp thời, đúng quy định.

Cuối cùng, thường xuyên theo dõi, giám sát, kiểm tra đôn đốc phong trào; sẵn sàng giúp đỡ, đề nghị chuyên môn hỗ trợ thử nghiệm, áp dụng các đề tài, giải pháp, ý tưởng sáng tạo nhằm khơi dậy tiềm năng sáng tạo của công nhân viên chức lao động, đồng thời ứng dụng có hiệu quả các sáng kiến, cải tiến kỹ thuật vào thực tiễn sản xuất kinh doanh của đơn vị.

“Tôi tin tưởng rằng những công nhân viên chức lao động được tôn vinh ngày hôm nay sẽ tiếp tục phát huy tinh thần vượt khó, nêu cao tinh thần tự chủ, năng động và sáng tạo, tích cực tham gia các phong trào thi đua yêu nước với khí thế mới, tinh thần mới, quyết tâm mới, xứng đáng là những đầu tàu gương mẫu, là nòng cốt trong phong trào thi đua tại đơn vị” ông Trần Sơn Châu nhấn mạnh.

Đến dự và phát biểu kết luận Hội nghị, Phó Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam Tạ Thị Vân Anh khẳng định, Tổng công ty Thuốc lá Việt Nam (Vinataba) luôn là đơn vị dẫn đầu, là điểm sáng trong phong trào thi đua của ngành Công Thương. Trong thời gian qua, Công đoàn Vinataba luôn tổ chức các phong trào thi đua sôi nổi để đảm bảo hiệu quả từ phong trào đó có nhiều gương lãnh đạo sáng tạo, sản xuất tiêu biểu.

Với việc thực hiện tốt nâng cao chất lượng sản phẩm đưa ra các sản phẩm mới được thị trường đón nhận đã mang lại giá trị làm lợi hàng chục tỷ đồng cho Tổng công ty.

Bà Tạ Thị Vân Anh ghi nhận, đánh giá cao phong trào thi đua và nhiệt liệt chúc mừng 105 đồng chí đại diện cho hơn 12.000 cán bộ công nhân viên chức người lao động của Tổng công ty và thân mật chia sẻ, việc tổ chức tuyên duyên hàng năm tại các địa phương khác nhau nói lên sự nỗ lực, cố gắng tạo điều kiện của lãnh đạo Tổng công ty dù công việc sản xuất bận rộn.

Để phát huy thành tích, khắc phục hạn chế còn tồn tại, bà Tạ Thị Vân Anh mong muốn, trong thời gian tới toàn Tổng công ty cần đẩy mạnh phong trào thi đua, duy trì có chiều sâu hoạt động sản xuất kinh doanh tạo sự gắn kết, lao động giỏi là người lao động sáng tạo. Tích cực học tập, phát huy tinh thần cần cù sáng tạo, nỗ lực sản xuất tham gia phong trào do ngành, do Bộ Công Thương phát động. Tuyên truyền để công nhân viên chức lao động thực hiện tốt chương trình Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam, cải thiện kỹ thuật, nâng cao chất lượng sản phẩm thuốc lá Việt Nam trên thị trường quốc tế.

Trao quà cho các cháu học sinh giỏi là con của cán bộ công nhân viên chức, người lao động thuộc 18 đơn vị của Tổng công ty.

Cũng trong buổi sáng ngày 26/7, Công đoàn Tổng công ty Thuốc lá Việt Nam đã tuyên dương 103 các cháu học sinh là con của cán bộ công nhân viên chức, người lao động thuộc 18 đơn vị của Tổng công ty đã đạt thành tích cao trong các kỳ thi học sinh giỏi cấp quốc gia, trung ương và cấp tỉnh, thành phố năm học 2016-2017.

Đây là hoạt động thường niên của Công đoàn Tổng công ty nhằm chăm lo cho các cháu học sinh, là nguồn động viên để phụ huynh các cháu yên tâm công tác và cống hiến tại Tổng công ty.