Trao thêm tự tin, mở thêm cơ hội cho cán bộ nữ dân tộc thiểu số

Tự tin đảm nhiệm những vị trí mới

Ở những bản làng vùng cao Quảng Trị, hình ảnh phụ nữ DTTS tham gia công tác xã hội, giữ vai trò trưởng bản, cán bộ hội phụ nữ hay đảm nhiệm các vị trí trong hệ thống chính trị ngày càng trở nên gần gũi. Đằng sau sự thay đổi ấy là quá trình bền bỉ nâng cao nhận thức, trang bị kiến thức, kỹ năng và tạo điều kiện để chị em phát huy năng lực của mình.

Nâng cao năng lực cho cán bộ nữ DTTS tham gia các vị trí lãnh đạo trong hệ thống chính trị là một trong những nội dung quan trọng của Dự án 8 “Thực hiện bình đẳng giới và giải quyết những vấn đề cấp thiết đối với phụ nữ và trẻ em”, thuộc Chương trình mục tiêu quốc gia phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào DTTS và miền núi.

Tại Quảng Trị, trong giai đoạn 2021-2025, Hội LHPN tỉnh đã tổ chức 10 lớp tập huấn nâng cao năng lực hỗ trợ phụ nữ DTTS tham gia lãnh đạo trong hệ thống chính trị với sự tham gia của 303 học viên. Hội phối hợp với Trung ương Hội LHPN Việt Nam tổ chức tập huấn kỹ năng lãnh đạo, quản lý cho 60 nữ cán bộ, quản lý cấp huyện (cũ) và cơ sở.

Cùng với nâng cao kỹ năng lãnh đạo, việc tổ chức đối thoại chính sách cũng được Hội LHPN các cấp ở Quảng Trị chú trọng. Hơn 300 ý kiến được phụ nữ gửi đến các hội nghị đối thoại, tập trung vào những vấn đề thiết thân như vốn, tín dụng, việc làm, đào tạo nghề, khởi nghiệp, sản phẩm OCOP, phát triển kinh tế tập thể, kết nối thị trường, xây dựng nông thôn mới; phòng, chống tảo hôn, hôn nhân cận huyết thống và chính sách bảo trợ trẻ em.

Nâng cao năng lực cho cán bộ nữ dân tộc thiểu số

Bà Trần Thị Thúy Nga - Phó Chủ tịch Thường trực Hội LHPN tỉnh Quảng Trị cho biết: Cuối tháng 8/2026, Hội LHPN tỉnh Quảng Trị tổ chức hai lớp tập huấn nâng cao năng lực, kỹ năng tổ chức đối thoại chính sách cho cán bộ Hội phụ nữ cơ sở và thành viên tham gia hoạt động đối thoại cộng đồng. 100 học viên là chủ tịch, phó chủ tịch Hội LHPN xã cùng đại diện ban thường vụ, ban chấp hành, chi hội trưởng phụ nữ của nhiều xã vùng đồng bào DTTS tham gia lớp tập huấn.

Các học viên được trang bị những kiến thức thiết thực như kỹ năng lãnh đạo, quản lý; quy trình và kỹ năng ra quyết định; tổ chức thực hiện quyết định lãnh đạo, quản lý; tuyên truyền, vận động ở cấp xã; xây dựng và tổ chức thực hiện đề án, dự án, chương trình hành động, kế hoạch công tác; thu thập và xử lý thông tin trong lãnh đạo, quản lý... Đây là những kỹ năng cần thiết đối với cán bộ nữ đồng bào DTTS đang làm việc ở cơ sở, nơi mỗi chủ trương muốn đi vào cuộc sống đều cần sự kiên trì tuyên truyền, vận động và khả năng nắm bắt tâm tư của người dân.

Tham gia lớp tập huấn nâng cao chất lượng tổ chức đối thoại chính sách, bà Hồ Thị Va - Chủ tịch Hội LHPN xã Hướng Lập chia sẻ, với cán bộ nữ ở vùng sâu, vùng xa, những lớp học như vậy mang lại những kiến thức thiết thực, giúp chị em tự tin hơn khi thực hiện nhiệm vụ tại cơ sở. Chúng tôi mong muốn tiếp tục có thêm các lớp tập huấn, nhất là về ứng dụng chuyển đổi số để cán bộ nữ DTTS nâng cao năng lực và ứng dụng công nghệ.

Những “nữ thủ lĩnh” tâm huyết

Sau sáp nhập đơn vị hành chính, xã Tuyên Lâm (tỉnh Quảng Trị) có 3 bản do phụ nữ làm trưởng bản, gồm Phạm Thị Lâm ở bản Cáo, Cao Thị Vân ở bản Kè và Phạm Thị Lệ ở bản Chuối. Những người phụ nữ này không chỉ đảm nhận công việc của một trưởng bản mà còn trở thành những hạt nhân tích cực “thủ lĩnh” trong tuyên truyền, vận động người dân phát triển kinh tế, xây dựng đời sống mới.

Hơn 25 năm được người dân tín nhiệm bầu làm trưởng bản Cáo, bà Phạm Thị Lâm, người Mã Liềng (dân tộc Chứt) đã vận động người dân an cư lạc nghiệp, phát triển sản xuất, vươn lên xoá đói giảm nghèo. Để nâng cao năng lực công tác, bà Lâm đã chủ động học hỏi để hoàn thiện mình. Tham gia các lớp tập huấn do Hội LHPN tổ chức, đặc biệt là những nội dung về nâng cao năng lực và kỹ năng tổ chức đối thoại chính sách, giúp bà có thêm kiến thức phục vụ công tác dân vận ở địa phương.

Cũng như bà Lâm, sau khi tham gia các lớp tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ nữ DTTS, chị Cao Thị Vân (sinh năm 1996), trưởng bản Kè chia sẻ “mình phải tốt, phải hiểu biết thì nói bà con mới nghe”. Từ những kiến thức tiếp thu được, chị Vân đã vận động bà con phát triển kinh tế, tận tình chia sẻ với những hộ còn thiếu kiến thức sản xuất. Sự gần gũi, năng động của nữ trưởng bản đã góp phần tạo nên những thay đổi tích cực ở bản Kè. Còn tại bản Chuối, chị Phạm Thị Lệ (sinh năm 1991), không chỉ đảm nhiệm vai trò trưởng bản mà còn là cô đỡ thôn bản, tích cực tuyên truyền kế hoạch hóa gia đình, hướng dẫn người dân chăm sóc, nuôi dạy con cháu.

Không chỉ ở xã Tuyên Lâm, vai trò của phụ nữ DTTS tại nhiều địa phương trên địa bàn tỉnh Quảng Trị đang có những chuyển biến rõ nét. Chị em chủ động tạo sinh kế, tích cực tham gia các hoạt động xã hội, mạnh dạn trao đổi ý kiến và ngày càng có nhiều phụ nữ được người dân tín nhiệm bầu vào các vị trí trong hệ thống chính trị.

Từ những lớp tập huấn, những cuộc đối thoại chính sách đến những phụ nữ đang ngày ngày gánh vác công việc ở bản làng, một điều dễ nhận thấy, đó là khi được trao cơ hội học hỏi, được tin tưởng và tạo điều kiện phát huy năng lực, phụ nữ DTTS ở Quảng Trị hoàn toàn có thể trở thành những “thủ lĩnh” gần dân, hiểu dân và có sức lan tỏa mạnh mẽ trong cộng đồng.