Gửi bình luận
Thứ Năm, 29/5/2025
Với quy mô kinh doanh tại 9 thị trường thuộc 3 châu lục, Cuộc thi Viettel Performing Talent 2015 hứa hẹn sẽ có những tiết mục đặc sắc, phong phú, giàu bản sắc do chính người Viettel biểu diễn.
Viettel vừa cho biết, cuối năm nay sẽ tổ chức cuộc thi Viettel Performing Talent 2015 cho tất cả cán bộ nhân viên trên toàn cầu. Theo đó, người Viettel không phân biệt độ tuổi, vị trí, chức danh có thể đăng ký tham gia dự thi dưới nhiều hình thức: Hát, múa, nhảy, biểu diễn các loại nhạc cụ, đồng diễn nghệ thuật, độc tấu, kịch, biểu diễn võ thuật, xiếc, ảo thuật phối hợp với công nghệ thông tin, xử lý hiệu ứng 3D…
Ngoài bộ phận trong nước, Viettel hiện có đội ngũ CBCNV đông đảo bao gồm người Việt Nam và người nước ngoài đang làm việc tại 9 thị trường thuộc 3 Châu lục. Chính vì vậy Ban tổ chức đặt ra tiêu chí cho các tiết mục dự thi phải có tính nghệ thuật cao, mang đậm giá trị văn hóa truyền thống đặc sắc của từng quốc gia, dân tộc xoay quanh 2 chủ đề: Ca ngợi tình yêu quê hương đất nước, tình yêu đôi lứa, tình yêu lao động… - nêu bật tinh thần thi đua hăng say lao động, tận tâm, tận tụy xây dựng Viettel Xuất sắc - Khác biệt - Bền vững, vươn ra toàn cầu.
Tham gia cuộc thi Viettel Performing Talent 2015 sẽ có 219 đầu mối trên toàn cầu, trong đó 132 đầu mối từ thị trường nước ngoài và 87 đầu mối trong nước. Dự kiến vào tháng 12/2015, cuộc thi “Viettel’s Performing Talent 2015” toàn cầu sẽ diễn ra tại thủ đô Hà Nội.
Lần đầu tiên được tổ chức, cuộc thi Tài năng nghệ thuật Viettel là dịp tất cả các thành viên trong đại gia đình Viettel trên toàn cầu được giao lưu văn hóa, học hỏi nhau, thắt chặt tình đoàn kết, và cũng là cơ hội để tìm kiếm và phát hiện các hạt nhân để tham gia các cuộc thi lớn khác. Dự kiến, bắt đầu từ năm 2015, cuộc thi sẽ được tổ chức định kỳ 2 năm một lần trên quy mô tất cả các thị trường Viettel đang đầu tư.
Tập đoàn Viễn thông Quân đội Viettel luôn được biết đến là đơn vị có môi trường làm việc đáng mơ ước của nhiều người trẻ, có khát vọng. Viettel không chỉ đánh dấu bước phát triển từ một công ty nhỏ trở thành Tập đoàn kinh doanh đa quốc gia như hiện nay bằng các con số Doanh thu, lợi nhuận. Ban lãnh đạo Tập đoàn viễn thông quân đội Viettel còn gây ấn tượng bởi những chính sách chăm sóc nhân viên thiết thực, năng động và cởi mở.