Bố trí chỗ ở cho cán bộ công tác xa nhà

Khu ký túc xá sinh viên phía Tây trên địa bàn quận Liên Chiểu được chuyển đổi thành nhà ở xã hội có 5 khối nhà 7 tầng, Sở Xây dựng đang tiến hành sửa chữa. Dự kiến sẽ có khoảng 600 phòng, diện tích lên tới 60m2 cho các hộ gia đình.

Trong khi đó, ông Trình Minh Đức - Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Quảng Nam cho biết, có 1.885 cán bộ đang công tác tại các cơ quan cấp tỉnh của Quảng Nam (chưa bao gồm khối Đảng, Mặt trận, đoàn thể) sẽ chuyển về làm việc tại trung tâm hành chính của đơn vị hành chính cấp tỉnh mới ở TP Đà Nẵng sau sắp xếp. Sở Nội vụ đề xuất phương án hỗ trợ chi phí đi lại và thuê nhà ở mức 5 triệu đồng/người/tháng trong 2 năm; hỗ trợ một lần chi phí sinh hoạt 30 triệu đồng/người. Tổng kinh phí dự kiến cho nhóm 1.885 người là 282,75 tỷ đồng. Trong khi đó đã có phương án đón 100 cán bộ, công chức và người lao động cấp tỉnh đăng ký tiếp tục công tác tại TP Tam Kỳ.

Ông Nguyễn Văn Hòa - Chánh Văn phòng Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh Quảng Nam cho biết: “Việc cán bộ từ Quảng Nam ra Đà Nẵng công tác sẽ được chính quyền TP Đà Nẵng mới hỗ trợ về chỗ ở, tạo điều kiện học hành cho con cái nên cán bộ ra TP Đà Nẵng công tác yên tâm. Tôi được biết các đơn vị đã nhận trụ sở nơi làm việc, đã sắp xếp đâu vào đó cho sẵn sàng với công việc và trách nhiệm của mình”.

Còn tại Quảng Ngãi, ông Trần Hoàng Tuấn- Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh cho biết, để chia sẻ khó khăn với đội ngũ cán bộ từ Kon Tum chuyển đến, tỉnh Quảng Ngãi sẽ ban hành chính sách hỗ trợ công chức với tổng mức 3 triệu đồng/người/tháng, kéo dài trong 24 tháng kể từ ngày 1/7/2025. Riêng đối với các cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý, tỉnh sẽ bố trí chỗ ở ổn định, lâu dài.

Không chỉ Quảng Ngãi, HĐND tỉnh Kon Tum cũng đã thông qua nghị quyết riêng để hỗ trợ công chức, viên chức và người lao động chuyển công tác đến Quảng Ngãi. Theo đó, mỗi người đang hưởng lương từ ngân sách nhà nước sẽ nhận khoản hỗ trợ một lần trị giá 25 triệu đồng, trích từ nguồn ngân sách tỉnh Kon Tum. Trường hợp là lao động hợp đồng hưởng lương từ nguồn thu hợp pháp của đơn vị, mức hỗ trợ cũng không vượt quá 25 triệu đồng, do thủ trưởng đơn vị quyết định. Chính sách này có hiệu lực đến hết ngày 30/6/2026.