Câu lạc bộ bà bầu, nơi sẻ chia của nữ lao động Đồng Tháp
Trong tháng 10/2025, Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Tháp đã ra mắt mô hình “Câu lạc bộ bà bầu và nuôi con nhỏ” tại nhiều doanh nghiệp, khu công nghiệp trên địa bàn. Đây là bước đổi mới quan trọng trong công tác nữ công, tạo điều kiện chăm sóc sức khỏe, truyền đạt kiến thức khoa học và chia sẻ kinh nghiệm sống cho lao động nữ, đặc biệt là các chị em đang mang thai và nuôi con nhỏ.
Thực hiện chủ trương đổi mới và nâng cao hiệu quả hoạt động nữ công của tổ chức Công đoàn, LĐLĐ tỉnh Đồng Tháp đã triển khai mô hình “Câu lạc bộ bà bầu và nuôi con nhỏ” tại nhiều doanh nghiệp, khu công nghiệp trong tỉnh. Đây là sáng kiến nhằm chăm lo thiết thực cho nữ công nhân đang trong giai đoạn mang thai và nuôi con nhỏ, giúp chị em vừa được nâng cao sức khỏe, vừa được học hỏi kiến thức nuôi con theo khoa học và có không gian để sẻ chia.
Tại Công ty TNHH Tỷ Thạc, xã Tháp Mười, tỉnh Đồng Tháp, chị Nguyễn Thị Thanh Diệu, công nhân bộ phận KCS bày tỏ, việc tham gia CLB rất có ý nghĩa với chúng tôi. Ở vùng nông thôn, việc khám thai kỹ càng còn nhiều hạn chế, nên khi CLB phối hợp tư vấn chuyên sâu, tôi cảm thấy yên tâm hơn nhiều trong việc bảo vệ sức khỏe cho mẹ và bé. Còn chị Phạm Thị Mỹ Duyên, cùng công ty cũng gửi gắm niềm vui, ngoài việc được học hỏi chăm sóc sức khỏe, chúng tôi còn được tiếp thu kiến thức về xây dựng hạnh phúc gia đình, nắm rõ luật pháp, chính sách về quyền lợi. CLB như một người bạn, người thầy, giúp chúng tôi có thêm động lực và kiến thức.
Cũng giống như nhiều chị em khác, ở khu công nghiệp Tân Hương, chị Lê Ngọc Phú Ngà, Chủ nhiệm CLB tại Công ty TNHH Freeview Việt Nam, cho biết: “Chúng tôi lập nhóm Zalo để thông tin và phối hợp, qua đó xây dựng chương trình phù hợp với nhu cầu các chị em. Mỗi buổi sinh hoạt đều thiết thực, giúp chị em cân bằng công việc và cuộc sống. CLB không chỉ giúp nâng cao sức khỏe thể chất mà còn chăm lo đời sống tinh thần, góp phần tạo nên môi trường lao động văn minh, hòa đồng, đoàn kết. Đó là niềm vui không chỉ của chị em phụ nữ mà còn là “hậu phương” vững chắc cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp và địa phương.
Theo Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Freeview Việt Nam, ông Lê Võ Hữu Hạnh thông qua mô hình, Công đoàn cơ sở mong muốn nâng cao kiến thức, kỹ năng chăm sóc sức khoẻ cho mẹ và bé trong nữ đoàn viên, người lao động Công ty, đồng thời xây dựng một môi trường làm việc giao lưu, chia sẻ, hỗ trợ lẫn nhau, giúp nữ đoàn viên, người lao động cân bằng giữa công việc và cuộc sống hàng ngày từ đó đóng góp nhiều hơn cho sự phát triển bền vững của Công ty và tổ chức Công đoàn.
Chia sẻ vấn đề này, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đồng Tháp, bà Huỳnh Thị Tuyết Vui khẳng định, trong giai đoạn công nghiệp hóa, hiện đại hóa mạnh mẽ, sức khỏe và đời sống tinh thần của nữ công nhân rất cần được chăm lo. Mô hình “CLB bà bầu và nuôi con nhỏ” giúp chị em nâng cao kiến thức khoa học về thai sản và nuôi con, đồng thời tạo ra mạng lưới kết nối, chia sẻ kinh nghiệm trong cuộc sống và công việc. Bên cạnh đó, Công đoàn tỉnh Đồng Tháp còn duy trì nhiều mô hình hỗ trợ nữ công nhân khác như: Phòng vắt sữa mẹ, tổ chức khám sức khỏe, tư vấn pháp luật, chương trình hỗ trợ nhà trọ công nhân… giúp các chị em vừa ổn định đời sống, vừa phát triển kỹ năng mềm và kiến thức xã hội.
CLB được kỳ vọng là môi trường để chị em lao động nữ chia sẻ, tiếp nhận kiến thức thiết thực và thực hiện tốt thiên chức làm mẹ làm vợ. Đây cũng là dịp để Công đoàn thực hiện tốt hơn chức năng chăm lo đời sống, nâng cao nhận thức cho nữ công nhân, góp phần xây dựng tổ chức vững mạnh. LĐLĐ tỉnh Đồng Tháp dự kiến sẽ nhân rộng mô hình CLB đến nhiều doanh nghiệp, khu công nghiệp khác nhằm mở rộng vùng chăm lo cho lao động nữ. “Chúng tôi mong muốn tạo dựng môi trường lao động thân thiện, nâng cao nhận thức, kỹ năng, giúp chị em vượt qua những khó khăn trong công việc, duy trì hạnh phúc gia đình và phát triển toàn diện”, bà Huỳnh Thị Tuyết Vui nhấn mạnh.
Mô hình CLB bà bầu và nuôi con nhỏ đã chứng minh hiệu quả, được đông đảo chị em công nhân đón nhận, là biểu tượng cho sự đổi mới sáng tạo trong hoạt động nữ công và chăm sóc người lao động của tổ chức Công đoàn Đồng Tháp. Truyền thống quan tâm chăm lo cho nữ công nhân, người lao động của Công đoàn Đồng Tháp luôn được làm mới và phát huy thông qua những hoạt động thiết thực, giàu tính nhân văn. Mô hình “CLB Bà bầu và nuôi con nhỏ” là minh chứng cho việc đổi mới sáng tạo, chăm lo từng người lao động, từng gia đình công nhân từ những điều nhỏ nhất nhưng thiêng liêng nhất: sức khỏe và hạnh phúc gia đình.
