Công an Hà Nội ban hành Quy tắc ứng xử của cán bộ, chiến sĩ
Công an TP Hà Nội vừa ban hành Quy tắc ứng xử của cán bộ, chiến sĩ Công an thành phố theo Quyết định số 1333/QĐ-CAHN-PX03 ngày 3/3/2026 nhằm hoàn thiện kỷ luật, kỷ cương trong thi hành công vụ, từ đó thể hiện quyết tâm xây dựng hình ảnh người Công an Thủ đô bản lĩnh, trí tuệ, nhân văn, thanh lịch và hiện đại - những phẩm chất phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn phát triển mới của Thủ đô.
Trong thực tiễn công tác, cán bộ, chiến sĩ Công an TP Hà Nội thường xuyên tiếp xúc trực tiếp với nhân dân: từ tiếp nhận tin báo tố giác tội phạm, giải quyết thủ tục hành chính, tuần tra kiểm soát trên đường phố cho đến xử lý các vụ việc phức tạp về an ninh trật tự. Mỗi hành động, mỗi lời nói, mỗi thái độ trong những tình huống ấy đều tác động trực tiếp đến cảm nhận và niềm tin của người dân đối với lực lượng Công an.
Chính vì vậy, việc xây dựng các chuẩn mực ứng xử không chỉ nhằm bảo đảm kỷ luật công vụ mà còn góp phần hình thành văn hóa ứng xử của người chiến sĩ Công an trong đời sống xã hội. Khi mỗi cán bộ, chiến sĩ luôn ý thức rằng việc giữ gìn kỷ cương pháp luật gắn liền với trách nhiệm giữ gìn niềm tin của nhân dân, hình ảnh người Công an Thủ đô sẽ ngày càng trở nên gần gũi và đáng tin cậy.
Quy tắc ứng xử xác định 5 giá trị cốt lõi tạo nên phong cách của mỗi cán bộ, chiến sĩ Công an Thủ đô: bản lĩnh, trí tuệ, nhân văn, thanh lịch và hiện đại.
Trong đó, bản lĩnh là phẩm chất quan trọng của người chiến sĩ Công an trong cuộc đấu tranh phòng, chống tội phạm. Trước những thách thức ngày càng phức tạp của tình hình an ninh, trật tự, bản lĩnh chính trị vững vàng và tinh thần trách nhiệm trước nhân dân là yếu tố giúp cán bộ, chiến sĩ hoàn thành nhiệm vụ trong mọi hoàn cảnh.
Trí tuệ trở thành yêu cầu tất yếu trong bối cảnh tội phạm ngày càng sử dụng nhiều phương thức, thủ đoạn tinh vi, đặc biệt là tội phạm công nghệ cao.
Lực lượng Công an Thủ đô đang đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ, xây dựng các hệ thống dữ liệu phục vụ quản lý nhà nước về an ninh trật tự và triển khai nhiều giải pháp chuyển đổi số trong công tác nghiệp vụ. Điều đó đòi hỏi mỗi cán bộ, chiến sĩ không ngừng học tập, nâng cao trình độ và làm chủ công nghệ.
Nhân văn là cốt lõi của mọi hoạt động. Người dân tìm đến cơ quan Công an không chỉ để thực hiện các thủ tục hành chính mà còn để tìm kiếm sự bảo vệ, hỗ trợ khi gặp khó khăn. Thái độ lắng nghe, sự tận tình hướng dẫn và cách giải quyết công việc thấu tình đạt lý chính là biểu hiện cụ thể của tinh thần nhân văn trong công tác.
Thanh lịch là nét văn hóa đặc trưng của Hà Nội. Tác phong chuẩn mực, lời nói điềm đạm, ứng xử văn minh không chỉ thể hiện văn hóa cá nhân mà còn góp phần xây dựng hình ảnh lực lượng Công an gần gũi, văn minh trong mắt nhân dân.
Cùng với đó, hiện đại là yêu cầu tất yếu trong thời đại chuyển đổi số. Việc ứng dụng công nghệ thông tin, cải cách thủ tục hành chính và triển khai các dịch vụ công trực tuyến đang giúp lực lượng Công an nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước về an ninh trật tự, đồng thời phục vụ người dân thuận tiện hơn.