Công an Hà Nội sẽ sắp xếp cán bộ theo mô hình tổ chức bộ máy mới

Tại hội nghị, các đại biểu đã nghe Trưởng phòng Tổ chức cán bộ Công an thành phố quán triệt các nội dung liên quan đến Đề án của Bộ Công an, các Kế hoạch, phương án của Công an thành phố về kiện toàn tổ chức bộ máy bên trong của Công an thành phố tinh, gọn, mạnh và sắp xếp, bố trí cán bộ đối với một số đơn vị thuộc Công an thành phố.

Việc triển khai thực hiện các nội dung này khẳng định quyết tâm, nỗ lực của Đảng ủy Công an Trung ương, lãnh đạo Bộ Công an và Đảng ủy, Ban Giám đốc Công an thành phố trong lãnh đạo, chỉ đạo, gương mẫu, đi đầu thực hiện các chủ trương của Đảng, Nhà nước về kiện toàn tổ chức bộ máy tinh, gọn, mạnh để xây dựng lực lượng Công an nhân dân, Công an Thủ đô thật sự trong sạch, vững mạnh, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại.

Phát biểu chỉ đạo hội nghị, Trung tướng Nguyễn Hải Trung, Giám đốc Công an TP Hà Nội yêu cầu các đơn vị phải nhận thức rõ kiện toàn tổ chức bộ máy là việc đã được Bộ Công an, Công an thành phố triển khai thực hiện nhiều lần; công tác bố trí, sắp xếp cán bộ là công việc quan trọng, phức tạp, nhạy cảm, tác động trực tiếp đến tư tưởng của cán bộ, chiến sỹ, do đó, cấp ủy, thủ trưởng Công an các đơn vị cần tập trung làm tốt công tác chính trị tư tưởng, triển khai thực hiện việc kiện toàn tổ chức bộ máy bên trong nghiêm túc, theo đúng chỉ đạo của Bộ và Công an thành phố, bảo đảm dân chủ, công khai, minh bạch; kiên quyết không để xảy ra chạy chức, chạy quyền, lợi ích nhóm, lợi dụng chủ trương này để tiêu cực, tham nhũng; thực hiện phương châm “tích cực, khẩn trương nhưng chắc chắn”.

Đồng thời, quan tâm thực hiện chế độ chính sách đối với cán bộ, chiến sỹ, nhất là cán bộ, lãnh đạo, chỉ huy ở các đơn vị hợp nhất, sáp nhập. Tăng cường giáo dục nâng cao ý thức, trách nhiệm của cán bộ, chiến sỹ; chủ động nắm và giải quyết tốt những vấn đề nổi lên về tư tưởng trong quá trình kiện toàn tổ chức bộ máy; giữ vững sự đoàn kết, thống nhất trong từng đơn vị; xác định công tác chính trị tư tưởng là biện pháp “đi trước, mở đường”. Tích cực đấu tranh, phê phán những biểu hiện đùn đẩy trách nhiệm, né tránh trách nhiệm, làm việc cầm chừng, kém hiệu quả.