Giải bài toán nhà ở cho công nhân

Ông Phan Văn Anh – Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khẳng định, một số địa phương có tỷ lệ lao động nhập cư cao như TP HCM, Đồng Nai, Bình Dương,… có số lượng công nhân tăng nhanh nhưng trong quy hoạch phát triển các khu công nghiệp chưa tính tới nhu cầu về chỗ ở. Vì vậy, vấn đề xây dựng và đáp ứng nhu cầu về nhà ở tại nhiều tỉnh - thành này càng trở nên bức xúc.

Ông Nguyễn Trọng Ninh – Cục trưởng Cục Quản lý nhà và Thị trường Bất động sản, Bộ Xây dựng thừa nhận thực tế chưa đáp ứng nhu cầu nhà ở cho công nhân. Hầu hết gia đình với quy mô 4 người đang ở và sinh hoạt với diện tích dưới 10m2, và không hiếm trường hợp 7 - 8 người độc thân sống trong căn phòng 10m2.

Theo Cục Quản lý nhà và Thị trường Bất động sản, tính đến đầu năm 2018 có khoảng 1,2 triệu công nhân khu công nghiệp có nhu cầu về chỗ ở. Dự báo năm 2020 sẽ có 1,7 triệu công nhân cần nhà ở. Thế nhưng theo báo cáo của các địa phương, hiện nay hoàn thành 100 dự án nhà ở cho công nhân, bố trí cho khoảng 33.000 người lao động. Như vậy chỉ mới đáp ứng được 28% nhu cầu.

Nhằm tăng nhà ở cho công nhân, người thu nhập thấp, TP HCM đang triển khai 15 dự án sau khi hoàn thành 34 dự án, tỉnh Đồng Nai tiếp tục triển khai 5 dự án, Bình Dương đã hoàn thành 5 dự án và tiếp tục thực hiện thêm 5 dự án. Yêu cầu đặt ra hiện nay, các tỉnh – thành cần nỗ lực hơn nữa trong việc xây dựng nhà ở cho công nhân, không để công nhân sống khó khăn, chật chội.

Hướng đến giải quyết tốt vấn đề nhà ở cho công nhân, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam triển khai đề án “Đầu tư xây dựng các thiết chế của công đoàn tại các khu công nghiệp, khu chế xuất”. Đề án này kỳ vọng sẽ mang lại lợi ích về nhà ở, nhà trẻ, siêu thị, nhà thuốc, nhà văn hóa cho công nhân lao động làm việc tại khu chế xuất, khu công nghiệp. Theo kế hoạch triển khai đề án, mỗi căn hộ có diện tích từ 30 - 45 m2 có giá từ 150 triệu đồng trở lên.