Giám đốc Sở VHTTDL Lạng Sơn có số phiếu tín nhiệm thấp nhiều nhất

Ông Nguyễn Phúc Hà - Giám đốc Sở VHTT&DL Lạng Sơn.

Trong đó, kỳ họp đã tiến hành lấy phiếu tín nhiệm đối với 26 người giữ chức vụ do HĐND tỉnh Lạng Sơn bầu với 3 loại phiếu là “tín nhiệm cao”, “tín nhiệm” và “tín nhiệm thấp”. 55/58 đại biểu có mặt tham gia bỏ phiếu.

Theo đó, Chủ tịch HĐND tỉnh Lạng Sơn Hoàng Văn Nghiệm là người có số phiếu tín nhiệm cao nhiều nhất với 45 phiếu, 9 phiếu tín nhiệm và 1 phiếu tín nhiệm thấp. Người nhận số phiếu tín nhiệm thấp nhiều nhất là ông Nguyễn Phúc Hà - Giám đốc Sở VHTT&DL với 22 phiếu, 24 phiếu tín nhiệm và 9 phiếu tín nhiệm cao.

Trước đó, trong một buổi làm việc gần đây với Sở VHTT&DL Lạng Sơn, bà Lâm Thị Phương Thanh - Bí thư Tỉnh ủy Lạng Sơn đã thẳng thắn chỉ rõ hàng loạt yếu kém, khuyết điểm của Sở VHTT&DL Lạng Sơn trong thời gian qua.

Theo đó, bà Lâm Thị Phương Thanh kết luận, Sở VHTT&DL cần quan tâm tập trung giải quyết một số những hạn chế tồn tại. Đó là đời sống văn hóa tinh thần ở nhiều nơi, nhất là vùng cao, biên giới còn nghèo nàn. Việc vận động thực hiện nếp sống văn minh trong việc cưới, việc tang chưa đạt yêu cầu, còn nặng về nghi lễ, thủ tục gây tốn kém, lãng phí.

Các vi phạm về quản lý trật tự đô thị, vệ sinh môi trường ở nông thôn, vấn đề suy thoái về đạo đức, lối sống, tệ nạn xã hội có nơi, có lúc có chiều hướng gia tăng. Việc phát huy các tiềm năng, thế mạnh của tỉnh trong lĩnh vực văn hóa, du lịch còn hạn chế, chưa tương xứng với tiềm năng và chưa có giải pháp đột phá, thiếu chiều sâu, tầm chiến lược, chưa theo kịp xu hướng phát triển nhu cầu về văn hóa, du lịch của người dân.

Theo Bí thư Tỉnh ủy Lạng Sơn, việc cụ thể hóa các nghị quyết, chỉ thị của Đảng, các nhiệm vụ thuộc chức năng quản lý nhà nước của ngành Văn hóa chưa đầy đủ và đồng bộ. Công tác quản lý, khai thác, bảo tồn, phát huy các di sản văn hóa, di tích lịch sử còn bất cập, hiệu quả thấp. Chưa có sự phối hợp đồng bộ với các ngành, các địa phương trong quản lý, khai thác các điểm di tích, danh thắng và phát huy vai trò của nhân dân, doanh nghiệp trong tuyên truyền, quảng bá về văn hóa, du lịch, tạo lập môi trường du lịch an toàn, hấp dẫn để thu hút khách du lịch lưu trú (vấn đề trật tự an toàn xã hội, an toàn thực phẩm, dịch vụ du lịch…).

Vấn đề đầu tư cho phát triển văn hóa, thể thao, du lịch còn nhiều khó khăn, bất cập, thiếu đồng bộ. Xác định ưu tiên chưa rõ, còn dàn trải, xã hội hóa nguồn lực còn hạn chế. Trong khi đó, việc phát huy các thiết chế, cơ sở vật chất hiện chưa có hiệu quả. Đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ với những bước phát triển mới về kinh tế - xã hội. Thiếu cán bộ tầm chuyên gia, có chuyên môn sâu về văn hóa, du lịch.

Trước đó, từ năm 2016, Báo Đại Đoàn Kết cũng đã có nhiều bài báo phản ánh tình trạng bổ nhiệm, bổ nhiệm lại cán bộ một cách “vô tội vạ” tại Sở VHTT&DL tỉnh Lạng Sơn. Ngành chức năng cũng chỉ rõ, Sở này còn chi tiêu tài chính sai nguyên tắc với số tiền lên tới hàng trăm triệu đồng, không thực hiện nghiêm túc công tác phòng, chống tham nhũng tại đơn vị... Nhưng khi sự việc bị phanh phui lại xử lý trách nhiệm rất nhẹ nhàng theo kiểu “hòa cả làng”.