Hơn 100 công nhân cty Ducksan Vina đã trở lại làm việc

Công nhân cty Ducksan Vina đình công đã trở lại làm việc.

Theo biên bản làm việc với Phòng Lao động việc làm, trả lời việc tại sao công nhân làm 12 giờ nhưng chỉ tính 11 giờ làm, còn 1h thì không tính?, Công ty Ducksan Vina cho biết, 1h làm việc đó không tính lương vì đó là thời gian công nhân nghỉ ngơi nên công ty làm bảng lương cho tất cả công nhân đều chỉ tính 11h làm việc.

Ông Tứ đã khẳng định Công ty Ducksan Vina đã làm sai, vi phạm Bộ luật Lao động Việt Nam.

Theo đó, dù công nhân nghỉ ngơi trong giờ làm việc cũng phải được tính tiền lương và công nhân tăng ca ngày thường trả cao hơn 150%, tăng ca vào ngày nghỉ trả cao hơn 200%, tăng ca vào ngày lễ trả cao hơn 300%.

Theo ông Tư, cuối cùng công ty Ducksan Vina đã đồng ý thu hồi lại thông báo chỉ tính lương 11 giờ và giải quyết các vấn đề liên quan.

Công ty cũng nhận lại 2 công nhân vào làm việc. Nhiều công nhân đình công vào sáng 9/8 đồng ý với giải quyết của công ty này nên đã đi làm trở lại.

Trước đó, báo Đại Đoàn Kết đưa tin, “Hơn 100 công nhân đình công do bị cắt tiền tăng ca” số ra ngày 9/10.