Tại thời điểm này đang tồn tại việc 50% lao động làm việc tại Hàn Quốc chậm về nước khi hết hợp đồng. Nguyên nhân chủ yếu do người lao động không quan tâm đến mức xử phạt hành chính và mức xử phạt thiếu tính răn đe. Hơn nữa theo người lao động, chỉ cần làm việc 3 tháng là họ có đủ tiền đóng phạt (100 triệu đồng).
