Lạng Sơn: Gắn trách nhiệm cán bộ với mục tiêu tăng trưởng
Đó là chỉ đạo của ông Nguyễn Cảnh Toàn, Chủ tịch UBND tỉnh Lạng Sơn tại cuộc họp xem xét kế hoạch chi tiết thực hiện kịch bản tăng trưởng quý III và 6 tháng cuối năm 2026 của UBND tỉnh Lạng Sơn ngày 6/7.
Theo báo cáo của Sở Tài chính Lạng Sơn, 6 tháng đầu năm 2026, GRDP của tỉnh ước tăng 7,02% so với cùng kỳ năm 2025, thấp hơn 2,22% so với kịch bản và thấp hơn 1,35% so với cùng kỳ. Để hoàn thành mục tiêu tăng trưởng 10,61% theo Nghị quyết số 168/NQ-CP của Chính phủ, GRDP 6 tháng cuối năm của tỉnh phải đạt mức tăng tối thiểu 13,13%.
Tại cuộc họp, các đại biểu đã phân tích những nguyên nhân ảnh hưởng đến kết quả tăng trưởng trong 6 tháng đầu năm, đồng thời đề xuất các giải pháp nhằm tháo gỡ khó khăn, thúc đẩy sản xuất, kinh doanh, đẩy nhanh tiến độ các dự án đầu tư, giải ngân vốn đầu tư công và khai thác hiệu quả các động lực tăng trưởng của từng ngành, từng lĩnh vực.
Phát biểu kết luận cuộc họp, ông Nguyễn Cảnh Toàn, Chủ tịch UBND tỉnh Lạng Sơn yêu cầu các cấp, các ngành tiếp tục bám sát kịch bản tăng trưởng của tỉnh, xác định rõ nhiệm vụ, giải pháp và chỉ tiêu phấn đấu của từng ngành, từng lĩnh vực; thực hiện đồng bộ, hiệu quả các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, chủ động đánh giá tình hình thực hiện kịch bản tăng trưởng hằng tháng để phục vụ công tác chỉ đạo, điều hành.
Chủ tịch UBND tỉnh cũng yêu cầu tiếp tục triển khai quyết liệt công tác bồi thường, hỗ trợ, tái định cư và giải phóng mặt bằng; giải quyết dứt điểm những khó khăn, vướng mắc để đẩy nhanh tiến độ thực hiện các dự án, nâng cao hiệu quả giải ngân vốn đầu tư, nhất là các dự án hạ tầng giao thông chiến lược, khu, cụm công nghiệp, khu kinh tế cửa khẩu, khu đô thị, du lịch, năng lượng và các công trình an sinh xã hội. Cùng với đó, các cơ quan, đơn vị địa phương cần tập trung cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh cấp tỉnh, tạo điều kiện thuận lợi thu hút các nhà đầu tư và khuyến khích đầu tư từ mọi thành phần kinh tế.
Chủ tịch UBND tỉnh Lạng Sơn Nguyễn Cảnh Toàn cho biết, tỉnh sẽ thành lập tổ công tác để rà soát, kiểm tra kết quả thực hiện nhiệm vụ của lãnh đạo tại các sở, ngành từ cấp trưởng, phó phòng trở lên. Nếu cán bộ nào không thực hiện hoàn thành nhiệm vụ sẽ xem xét điều chuyển vị trí công tác.
Tại cuộc họp, các đại biểu cũng đã cho ý kiến về việc thành lập Tổ công tác chỉ đạo thực hiện mục tiêu tăng trưởng kinh tế năm 2026 của tỉnh Lạng Sơn.