Lãnh đạo tỉnh Khánh Hòa đối thoại, tháo gỡ nhiều "nút thắt" cho người lao động

Tại buổi đối thoại, không khí diễn ra sôi nổi, cởi mở khi đoàn viên, người lao động thẳng thắn nêu gần 30 ý kiến, kiến nghị. Các vấn đề được quan tâm hàng đầu tập trung vào: Chính sách tuyển dụng, hỗ trợ đào tạo nghề và chuyển đổi việc làm khi các khu, cụm công nghiệp mới hình thành, nhu cầu bức thiết về nhà ở xã hội, khu văn hóa thể thao, siêu thị, trường học, nhà trẻ cho con công nhân.

Bên cạnh đó, người lao động cũng đặt câu hỏi về tác động của chuyển đổi số, việc thực thi thỏa ước lao động tập thể, bảo hiểm xã hội, an toàn vệ sinh lao động và các giải pháp nâng cao năng suất.

Lắng nghe và ghi nhận các ý kiến, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Khánh Hòa Nguyễn Thanh Hà đã chỉ đạo lãnh đạo các sở, ngành trực tiếp giải đáp, trả lời thấu đáo, đúng trọng tâm những vấn đề thuộc thẩm quyền ngay tại hội nghị.

Đối với các vướng mắc cần thời gian nghiên cứu, ông Hà yêu cầu các cơ quan liên quan khẩn trương rà soát, tham mưu UBND tỉnh Khánh Hòa ban hành văn bản hướng dẫn xử lý kịp thời, đảm bảo quyền lợi chính đáng cho người lao động.

Thời gian tới, UBND tỉnh Khánh Hòa cam kết tiếp tục triển khai đồng bộ các cơ chế, chính sách gắn phát triển kinh tế với nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đặc biệt chú trọng phát triển nhà ở xã hội, thiết chế văn hóa nhằm cải thiện toàn diện đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân.

Lãnh đạo tỉnh Khánh Hòa cũng kỳ vọng người lao động tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, chủ động nâng cao tay nghề để thích ứng với kỷ nguyên số và yêu cầu ngày càng cao của thị trường.

Nhân dịp này, nhằm động viên, chia sẻ mọi khó khăn với công nhân, LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa đã trao tặng 100 suất hỗ trợ (trị giá 1 triệu đồng/suất) cho các đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn.