Mái ấm Công đoàn, điểm tựa cho người lao động khó khăn
Qua 10 năm triển khai, chương trình “Mái ấm Công đoàn” đã trở thành một trong những hoạt động chăm lo thiết thực của tổ chức Công đoàn, giúp hàng chục nghìn đoàn viên, người lao động khó khăn về nhà ở có điều kiện ổn định cuộc sống. Hơn 26.000 mái ấm được xây mới, sửa chữa không chỉ tạo dựng chỗ ở bền vững mà còn góp phần củng cố niềm tin, sự gắn kết của người lao động với tổ chức Công đoàn.
Huy động nguồn lực, chăm lo nhu cầu thiết thực
Tại TP Đà Nẵng, chương trình “Mái ấm Công đoàn” được triển khai gắn với việc huy động sự tham gia của các cấp Công đoàn, doanh nghiệp và đoàn viên, người lao động. Ông Lê Văn Đại - Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Đà Nẵng cho biết, từ năm 2018 đến nay, LĐLĐ thành phố và các cấp Công đoàn đã xây dựng, sửa chữa gần 600 mái ấm, với tổng trị giá hơn 17 tỷ đồng.
Đáng chú ý, bên cạnh nguồn kinh phí hỗ trợ theo quy định, nhiều công đoàn cơ sở đã chủ động vận động thêm nguồn lực xã hội hóa, huy động đoàn viên hỗ trợ ngày công, vật liệu xây dựng, qua đó giảm chi phí cho các gia đình. Cách làm này góp phần đẩy nhanh tiến độ hoàn thành công trình, đồng thời lan tỏa tinh thần đoàn kết, tương trợ trong đoàn viên, người lao động.
“Sau sáp nhập, tổ chức Công đoàn có những thay đổi về phương thức hoạt động, nhưng nhiệm vụ chăm lo, bảo vệ đoàn viên, người lao động, đặc biệt là chương trình “Mái ấm Công đoàn”, vẫn được duy trì và tiếp tục là điểm sáng của LĐLĐ TP Đà Nẵng”- ông Đại cho biết.
Tương tự, tại Thủ đô Hà Nội, chương trình cũng đang trực tiếp hỗ trợ những đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Mới đây, LĐLĐ TP Hà Nội vừa trao 50 triệu đồng hỗ trợ xây dựng nhà “Mái ấm Công đoàn” cho chị Trần Thị Hiệu - công nhân Công ty TNHH May xuất khẩu DHA. Chồng mất sớm, gia đình chị thuộc diện hộ cận nghèo tại địa phương. Căn nhà có tổng kinh phí xây dựng 293,27 triệu đồng. Trong đó, LĐLĐ TP Hà Nội hỗ trợ 50 triệu đồng từ chương trình “Mái ấm Công đoàn”; công đoàn cơ sở hỗ trợ 5 triệu đồng; doanh nghiệp nơi chị Hiệu công tác hỗ trợ 10 triệu đồng; nguồn xã hội hóa hỗ trợ 5 triệu đồng. Phần kinh phí còn lại do gia đình tích lũy và vay mượn.
Trực tiếp trao kinh phí hỗ trợ, ông Nguyễn Huy Khánh - Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội nhấn mạnh, sự hỗ trợ của tổ chức Công đoàn không chỉ góp phần giúp đoàn viên có điều kiện xây dựng nơi ở ổn định mà còn thể hiện sự quan tâm, sẻ chia thiết thực đối với những người lao động còn gặp khó khăn trong cuộc sống.
Hơn 26.000 mái ấm được xây dựng, sửa chữa
Theo báo cáo của Tổng LĐLĐ Việt Nam, trong giai đoạn 2016-2026, tổng số tiền huy động cho hoạt động “Mái ấm Công đoàn” trên phạm vi cả nước đạt 1.419,82 tỷ đồng. Trong đó, nguồn đóng góp của đoàn viên, người lao động là 1.037,13 tỷ đồng; ngân sách và tài chính công đoàn địa phương, ngành đóng góp 92,58 tỷ đồng; các tổ chức, doanh nghiệp, nhà hảo tâm hỗ trợ 290,11 tỷ đồng.
Từ nguồn lực này, các cấp Công đoàn đã chi 1.032,57 tỷ đồng hỗ trợ nhà ở cho đoàn viên, người lao động; trong đó 919,38 tỷ đồng dành cho xây mới và 113,19 tỷ đồng hỗ trợ sửa chữa nhà ở. Qua 10 năm, cả nước đã hoàn thành 26.120 “Mái ấm Công đoàn”, gồm 21.332 căn xây mới và 4.788 căn sửa chữa. Chương trình được triển khai tại 34/34 tỉnh, thành phố và 15/17 công đoàn ngành Trung ương, công đoàn tập đoàn kinh tế, tổng công ty trực thuộc Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Mức hỗ trợ đối với trường hợp xây mới phổ biến từ 30 - 60 triệu đồng; một số đơn vị hỗ trợ từ 70 - 100 triệu đồng. Với trường hợp sửa chữa, mức hỗ trợ phổ biến từ 12 - 30 triệu đồng, có nơi nâng lên 40 - 45 triệu đồng. Không chỉ hỗ trợ kinh phí, tại nhiều địa phương, công đoàn còn vận động doanh nghiệp, đoàn viên và cộng đồng hỗ trợ vật liệu xây dựng, ngày công lao động, cũng như các vật dụng thiết yếu phục vụ sinh hoạt.
Theo bà Trần Thị Thanh Hà - Ủy viên Ban Thường vụ Tổng LĐLĐ Việt Nam, Phó Trưởng ban Quan hệ lao động Tổng LĐLĐ Việt Nam, hoạt động hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” đã mang lại hiệu quả thiết thực cả về vật chất và tinh thần, thu hút sự tham gia của nhiều tổ chức, cá nhân, doanh nghiệp, nhà hảo tâm cùng với sự nỗ lực của bản thân, gia đình đoàn viên, người lao động.
“Hơn 26.000 “Mái ấm Công đoàn” không chỉ là kết quả của một chương trình hỗ trợ nhà ở, mà còn là minh chứng cụ thể cho phương châm hướng hoạt động Công đoàn về cơ sở, chăm lo từ những nhu cầu thiết thực nhất của đoàn viên, người lao động”- bà Trần Thị Thanh Hà khẳng định.