Ngày hội tuyển dụng 2026 tại Trường Đại học Điện lực: Hàng nghìn cơ hội việc làm cho sinh viên

Trong bối cảnh thị trường lao động biến động mạnh dưới tác động của chuyển đổi số và xu hướng phát triển bền vững, yêu cầu đối với nguồn nhân lực ngày càng cao, đòi hỏi sự kết hợp giữa chuyên môn, kỹ năng và khả năng thích ứng. Trước thực tế đó, Trường Đại học Điện lực đã tổ chức “Ngày hội tuyển dụng năm 2026” nhằm tăng cường kết nối giữa Nhà trường - Sinh viên - Doanh nghiệp.

Với chủ đề Tuyển dụng Kỹ sư khối Điện, Điện tử - Điều khiển Tự động hóa, Ngày hội năm nay quy tụ khoảng 60 doanh nghiệp hoạt động trong các lĩnh vực mũi nhọn như điện, điện tử - điều khiển tự động hóa, công nghệ thông tin và điện tử viễn thông. Các doanh nghiệp mang đến hàng nghìn cơ hội việc làm, thực tập, đồng thời trực tiếp tham gia phỏng vấn, tuyển dụng sinh viên ngay tại sự kiện.

Không chỉ tạo cầu nối việc làm, chương trình còn là dịp để Nhà trường giới thiệu hình ảnh, khẳng định chất lượng đào tạo, đặc biệt trong việc phát triển nguồn nhân lực có năng lực chuyên môn vững, kỹ năng nghề nghiệp tốt và đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của thị trường lao động.

Kết nối đào tạo với thực tiễn, mở rộng cơ hội việc làm cho sinh viên

Phát biểu khai mạc, PGS.TS. Nguyễn Lê Cường - Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Điện lực cho biết: Ngày hội tuyển dụng là hoạt động thường niên có ý nghĩa thiết thực, đóng vai trò cầu nối giữa Nhà trường - Doanh nghiệp - Sinh viên. Điểm mới của năm nay là định hướng hội thảo trở thành nơi sinh viên có thể trực tiếp ứng tuyển, kết nối và phỏng vấn với doanh nghiệp, qua đó nâng cao hiệu quả thực chất của chương trình.

Trong bối cảnh chuyển đổi số và sự phát triển mạnh của các ngành năng lượng, công nghiệp, tự động hóa, nhu cầu về nguồn nhân lực kỹ thuật chất lượng cao ngày càng gia tăng. Nhà trường chú trọng đổi mới chương trình đào tạo theo hướng ứng dụng, tăng cường gắn kết với doanh nghiệp, đẩy mạnh thực hành, thực tập nhằm đáp ứng nhu cầu thị trường lao động.

Lãnh đạo Nhà trường khẳng định doanh nghiệp là đối tác chiến lược, đóng vai trò quan trọng trong đào tạo, thực tập và tuyển dụng. Ngày hội năm nay thu hút nhiều doanh nghiệp uy tín tham gia, tạo cơ hội để sinh viên tiếp cận nhà tuyển dụng, thể hiện năng lực và sẵn sàng bước vào môi trường làm việc thực tế.

Thời gian tới, Trường Đại học Điện lực tiếp tục hướng tới mô hình đại học ứng dụng, đổi mới sáng tạo và hội nhập quốc tế, đồng thời mong muốn tăng cường hợp tác với doanh nghiệp trong đào tạo, nghiên cứu, chuyển giao công nghệ và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao.

Doanh nghiệp đồng hành đào tạo, “săn” nhân lực kỹ thuật chất lượng cao

Tại sự kiện, đại diện Công ty Cổ phần Tư vấn Xây dựng Điện 1 (PECCI) cho biết, trong bối cảnh nền kinh tế chuyển dịch mạnh mẽ, đặc biệt ở các lĩnh vực năng lượng và quản lý công nghiệp, nhu cầu nhân lực chất lượng cao ngày càng cấp thiết. Sinh viên Trường Đại học Điện lực được đánh giá có nền tảng kiến thức vững, khả năng thích ứng nhanh và tinh thần cầu tiến, phù hợp với môi trường làm việc hiện đại.

Là đơn vị tư vấn hàng đầu ngành điện, trực thuộc Tập đoàn Điện lực Việt Nam, với gần 60 năm kinh nghiệm, PECCI đã tham gia tư vấn, thiết kế, quản lý nhiều dự án nguồn và lưới điện quy mô lớn. Doanh nghiệp luôn chú trọng phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao nhằm đáp ứng yêu cầu hội nhập và phát triển của ngành.

Tại ngày hội tuyển dụng, doanh nghiệp không chỉ tìm kiếm ứng viên tiềm năng mà còn tăng cường kết nối với nhà trường, góp phần thu hẹp khoảng cách giữa đào tạo và thực tiễn. PECCI cam kết mang đến môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội đào tạo, thăng tiến rõ ràng và điều kiện tham gia các dự án năng lượng trọng điểm của quốc gia.

Đại diện Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel (Viettel Construction) cho biết, đơn vị là thành viên của Tập đoàn Công nghiệp – Viễn thông Quân đội Viettel, đảm nhiệm vận hành mạng lưới viễn thông tại Việt Nam và 10 thị trường quốc tế. Do đó, các kỹ sư thuộc các ngành điện, tự động hóa, điện tử viễn thông đều có nhiều cơ hội việc làm tại doanh nghiệp. Bên cạnh lĩnh vực viễn thông, Viettel Construction còn là đơn vị EPC hàng đầu về năng lượng tái tạo, đang vận hành khoảng 500 MW và triển khai hàng chục nghìn hợp đồng mỗi năm. Đáng chú ý, năm 2026, doanh nghiệp được giao thực hiện dự án nhà máy điện mặt trời 200 MW tại Cuba, khẳng định vai trò trong các nhiệm vụ trọng điểm quốc gia.

Đại diện doanh nghiệp nhấn mạnh, sinh viên khi ra trường cần lựa chọn công việc có giá trị thay vì chỉ quan tâm mức lương, bởi thu nhập được trả theo năng lực và đóng góp thực tế. Tại Viettel, mức thu nhập của kỹ sư có thể đạt cao nếu đáp ứng yêu cầu công việc. Hiện doanh nghiệp có khoảng 11.000 nhân sự, thu nhập bình quân khoảng 24 triệu đồng/tháng, với mạng lưới 34 chi nhánh phủ khắp các tỉnh, tạo điều kiện cho người lao động làm việc ngay tại địa phương. Viettel Construction cũng mở rộng cơ hội thực tập, tuyển dụng, chào đón sinh viên tham gia trải nghiệm và phát triển nghề nghiệp trong hệ sinh thái của Tập đoàn.

Đại diện Hitachi Energy Việt Nam cho biết, nhiều nhân sự của doanh nghiệp hiện là cựu sinh viên Trường Đại học Điện lực, đang làm việc và phát triển nghề nghiệp trong môi trường quốc tế, với cơ hội mở rộng mạng lưới quan hệ toàn cầu.

Tại ngày hội tuyển dụng, Hitachi Energy mang đến nhiều cơ hội việc làm ở các vị trí kỹ thuật, quản lý dự án, quản lý chất lượng, cùng các chương trình thực tập dành cho sinh viên. Đáng chú ý, chương trình Global Trainee kéo dài 18 tháng dành cho sinh viên khối kỹ thuật, cho phép luân chuyển qua nhiều bộ phận, được đào tạo bởi chuyên gia và có cơ hội làm việc 6 tháng tại các thị trường quốc tế như Thụy Sĩ, Thụy Điển, Nhật Bản.

Doanh nghiệp kỳ vọng sinh viên chủ động tìm hiểu, tham gia ứng tuyển để nắm bắt cơ hội phát triển nghề nghiệp trong môi trường toàn cầu.

Sinh viên chủ động nắm bắt cơ hội, sẵn sàng hội nhập thị trường lao động

Sinh viên Trịnh Hoàng Quốc Khánh, năm 4 Khoa Kỹ thuật điện, Trường Đại học Điện lực, chia sẻ Ngày hội tuyển dụng là hoạt động ý nghĩa, góp phần tạo cầu nối hiệu quả giữa sinh viên và doanh nghiệp. Theo Khánh, chương trình không chỉ giúp sinh viên tiếp cận trực tiếp với nhà tuyển dụng mà còn mở ra nhiều cơ hội thực tập, việc làm phù hợp với chuyên ngành đào tạo.

“Thông qua ngày hội, nhiều bạn bè của em đã tìm được vị trí thực tập đúng định hướng, qua đó có thêm trải nghiệm thực tế trước khi ra trường”, Khánh cho biết. Đồng thời, sinh viên này đánh giá cao việc Nhà trường ngày càng tăng cường gắn kết với doanh nghiệp, giúp sinh viên chủ động hơn trong việc định hướng nghề nghiệp.

Tuy nhiên, Khánh cũng bày tỏ mong muốn Nhà trường tiếp tục mở rộng hợp tác với các doanh nghiệp lớn, đặc biệt trong lĩnh vực Điện lực và Dầu khí. Theo đó, việc đa dạng hóa đối tác tuyển dụng sẽ giúp sinh viên khối kỹ thuật có thêm nhiều lựa chọn việc làm, phù hợp với năng lực và xu hướng phát triển của ngành trong thời gian tới.

Trong khuôn khổ “Ngày hội tuyển dụng năm 2026”, Tọa đàm với chủ đề “Kết nối Nhà trường - Doanh nghiệp - Sinh viên.” đã diễn ra với sự tham dự của lãnh đạo Nhà trường và đại diện nhiều doanh nghiệp. Các bên đã trao đổi về cơ hội việc làm, học bổng đào tạo, kỹ năng cần thiết cho sinh viên, cũng như những khó khăn, thách thức khi bước vào môi trường làm việc chuyên nghiệp. Đồng thời, tọa đàm cũng đề cập định hướng tăng cường hợp tác giữa nhà trường và doanh nghiệp, gắn đào tạo lý thuyết với thực hành.

Những nội dung chia sẻ được đánh giá thiết thực, giúp sinh viên chuẩn bị hành trang, nâng cao kỹ năng và sự tự tin khi gia nhập thị trường lao động chất lượng cao.

Tại sự kiện, các doanh nghiệp trực tiếp phỏng vấn tuyển dụng, giới thiệu cơ hội việc làm, đồng thời hỗ trợ sinh viên hoàn thiện kỹ năng viết CV, kỹ năng phỏng vấn. Chương trình thu hút đông đảo sinh viên Trường Đại học Điện lực tham gia, tạo không khí sôi động và kết nối hiệu quả giữa sinh viên với nhà tuyển dụng.