Ninh Bình: Thưởng Tết cao nhất 100 triệu đồng, thấp nhất 50 nghìn đồng

Ngày 23/12, thông tin từ Sở Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) tỉnh Ninh Bình cho biết, đến hết ngày 22/12, đã có 126 đơn vị, doanh nghiệp (DN) trên địa bàn có báo cáo về tình hình lao động, tiền lương năm 2023 và kế hoạch thưởng Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024 cho người lao động (NLĐ).

Ở loại hình công ty TNHH MTV do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ, có 2 DN có dự kiến mức thưởng Tết cho NLĐ với mức thưởng Tết Dương lịch bình quân là 291 nghìn đồng/người, cao nhất 1 triệu đồng, thấp nhất 100 nghìn đồng. Đối với Tết Nguyên đán 2024, dự kiến bình quân mức thưởng là 2,5 triệu đồng/người, cao nhất là 6 triệu đồng, thấp nhất 500 nghìn đồng.

Đối với công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước, mới có 1 DN báo cáo dự kiến thưởng Tết nhưng chưa đưa ra mức cụ thể.

Ở loại hình công ty dân doanh, có 14 DN báo cáo dự kiến thưởng Tết và 73 đơn vị dự kiến mức thưởng Tết Nguyên đán 2024. Đối với Tết Dương lịch, mức thưởng bình quân là 492 nghìn đồng/người, cao nhất 1 triệu đồng, thấp nhất 100 nghìn đồng. Còn thưởng Tết Nguyên đán 2024, bình quân 9,7 triệu đồng/người, cao nhất 100 triệu đồng, thấp nhất 50 nghìn đồng/người.

Đối với DN có vốn đầu tư nước ngoài, 14 DN có báo cáo dự kiến mức thưởng Tết Dương lịch 2024 và 50 DN dự kiến mức thưởng Tết Nguyên đán 2024. Trong đó, mức thưởng Tết Dương lịch dự kiến bình quân 74 nghìn đồng/người, cao nhất 1 triệu đồng, thấp nhất 50 nghìn đồng. Còn thưởng Tết Nguyên đán, dự kiến bình quân 4,9 triệu đồng/người, cao nhất 80 triệu đồng, thấp nhất 50 nghìn đồng/người.

Về thu ngân sách trên địa bàn tỉnh, tại kỳ họp thứ 17 HĐND tỉnh Ninh Bình khóa XV, diễn ra vào ngày 6/12 mới đây, đại diện UBND tỉnh đã trình bày báo cáo, trong đó nêu rõ, tổng thu ngân sách năm 2023 ước đạt 16.431 tỷ đồng, đạt 73,4% dự toán. Được biết, đây là 1 trong 3 chỉ tiêu tổng quát mà UBND tỉnh Ninh Bình không hoàn thành như mục tiêu đã đề ra.