Được thi hành hơn 22 năm với 4 lần sửa đổi (năm 2002, 2006, 2007 và 2012) Bộ luật Lao động được xem là cơ sở pháp lý nhằm bảo vệ quyền lợi của người lao động. Thế nhưng, theo thống kê, cả nước có tới 6.000 cuộc đình công, tất cả cuộc đình công này đều diễn ra không đúng pháp luật.