Theo các chuyên gia, từ nay đến cuối năm thị trường lao động sẽ có sự dịch chuyển từ nhu cầu nhân lực thời vụ sang các vị trí việc làm ổn định và dài hạn hơn, gắn liền với các động lực tăng trưởng cốt lõi của nền kinh tế. Tuy nhiên, rất nhiều doanh nghiệp (DN) đứng trước thách thức về tuyển dụng nguồn nhân lực
