Thị trường lao động ổn định sau kỳ nghỉ Tết

Theo báo cáo, tính đến 9h ngày 23/2 (mùng 7 tháng Giêng), tại Hà Nội có 93,63% doanh nghiệp mở cửa hoạt động, 96,39% công nhân lao động trở lại làm việc sau kỳ nghỉ Tết Bính Ngọ. Nhiều lao động chủ động quay lại từ mùng 4, mùng 6 Tết để chuẩn bị sản xuất, kiểm tra máy móc, bảo đảm tiến độ đơn hàng; một số đơn vị xây dựng làm việc xuyên Tết.

Theo Liên đoàn Lao động TP Hà Nội, dịp Tết không phát sinh vụ việc mất an ninh trật tự tại các khu công nghiệp; doanh nghiệp thực hiện nghỉ Tết đúng quy định, bố trí trực bảo đảm an toàn sản xuất. Trước, trong và sau Tết, quan hệ lao động trên địa bàn Thủ đô ổn định, không xảy ra đình công, ngừng việc tập thể. Tỷ lệ DN và người lao động trở lại làm việc ở mức cao ngay tuần đầu năm là tín hiệu tích cực cho thị trường lao động Hà Nội năm 2026.

Đánh giá về tình hình quan hệ lao động trong dịp Tết Nguyên đán 2026, Bộ Nội vụ cũng cho biết nhìn chung được duy trì ổn định, không có biến động.

Các DN đã chủ động lập kế hoạch thu hút người lao động quay trở lại làm việc để duy trì sản xuất, kinh doanh ổn định trong những tháng đầu năm thông qua nhiều biện pháp.

Đơn cử như tổ chức xe đón người lao động về quê ăn Tết trở lại làm việc; lì xì, bốc thăm trúng thưởng, du xuân đầu năm; có chế độ thưởng chuyên cần đặc biệt khi người lao động đi làm đúng theo lịch, hoặc tính ngày đầu tiên theo lịch người lao động đi làm sẽ tính lương như ngày Tết; thưởng khích lệ thêm nếu người lao động đi làm đủ công tháng 2.

Bên cạnh đó, điều chỉnh thu nhập, nâng cao chất lượng bữa ăn ca, hỗ trợ thêm tiền thuê trọ; công bố lộ trình đào tạo và cơ hội thăng tiến ngay trong quý I/2026. 

Về tiền thưởng, các DN đã chi trả tiền thưởng dịp Tết cho người lao động theo đúng kế hoạch đã đặt ra, trong đó mức thưởng bình quân là 8,69 triệu đồng/người, tăng 13% so với mức thưởng dịp Tết Nguyên đán năm 2025 (7,72 triệu đồng/người.