Tinh giản biên chế, nâng cao chất lượng dịch vụ công

Thừa 27 phó phòng sau khi sắp xếp lại bộ máy

Theo Trưởng ban Tổ chức Thành ủy Vũ Đức Bảo, trong 6 chương trình công tác toàn khóa, Chương trình số 01 “Nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của các cấp ủy Đảng và tổ chức Đảng; chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên” là một trong những chương trình lớn được chính quyền TP quan tâm đặc biệt. Để thực hiện chương trình này, ông Bảo cho biết, Thành ủy sẽ tập trung rà soát, sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy của các cơ quan, đơn vị gắn với hoàn thiện, bổ sung chức năng, nhiệm vụ, nghiên cứu thí điểm việc sắp xếp thu gọn đầu mối một số cơ quan, đơn vị có chức năng, nhiệm vụ không phù hợp.

Chủ tịch UBND TP Nguyễn Đức Chung cho biết, UBND TP đã chỉ đạo Sở Nội vụ xây dựng các chức năng, nhiệm vụ của từng sở, ngành. UBND TP cũng chủ động sắp xếp bộ máy lại bộ máy Văn phòng UBND, thu gọn từ 12 xuống còn 7 phòng, gồm 1 trưởng phòng và số lượng phó phòng theo quy định. Quy định hiện hành cho phép mỗi phòng chỉ một trưởng và 2-3 phó phòng, do đó sau khi sắp xếp lại “các phó phòng thuộc Ủy ban đang thừa 27 đồng chí. Theo ông Chung, Ban Cán sự đã thống nhất các trường hợp thừa trên được giữ nguyên chức vụ, hưởng nguyên hệ số lương trong vòng 24 tháng nhưng không tham gia điều hành và làm việc như chuyên viên. “Phải chấp nhận vì Thông tư 01 của Bộ Nội vụ quy định như vậy”, ông Chung nói.

Trong việc thực hiện sắp xếp bộ máy theo Nghị quyết 39 của Bộ Chính trị, Bí thư Hoàng Trung Hải cho rằng: “Có những vấn đề đã nhìn thấy nhưng nhiều người ngại, không muốn nói ra. Tuy nhiên, với tinh thần quyết liệt sắp tới, tôi đề nghị tất cả cơ quan ban ngành TP thực hiện việc sắp xếp theo Nghị quyết 39 của Bộ Chính trị để làm bộ máy tinh giản, gọn nhẹ, hiệu quả hơn. Từ đó, nâng cao thu nhập của đội ngũ cán bộ công chức”.

Có cơ chế thuê chuyên gia nước ngoài trong bộ máy

Chương trình số 08 về “Đẩy mạnh CCHC, tạo bước chuyển mạnh về kỷ luật, kỷ cương, ý thức trách nhiệm, chất lượng phục vụ Nhân dân của đội ngũ cán bộ công chức giai đoạn 2016 - 2020”. Bí thư Quận ủy Nam Từ Liêm Nguyễn Văn Hải đề nghị đề xuất đổi mới phương thức, chất lượng đào tạo cán bộ và TP có cơ chế thuê chuyên gia nước ngoài làm trong bộ máy chính quyền.

Về một số chỉ tiêu cụ thể như, cuối năm 2017, TP sẽ cung cấp từ 40 – 50% dịch vụ công trực tuyến mức độ 3,4; đến năm 2020 cung cấp từ 70 – 80% dịch vụ công trực tuyến mức độ 3,4 tại tất cả các sở, ngành, cấp huyện và cấp xã một số đại biểu tỏ ra băn khoăn.

Giải đáp băn khoăn về thực hiện dịch vụ công, Chủ tịch Nguyễn Đức Chung nhấn mạnh, TP đã thực hiện thí điểm tại hai quận Long Biên và Nam Từ Liêm, kết quả tương đối tốt. Đồng thời, từ 1/6 cũng sẽ cấp phép cho DN qua mạng. Hiện hơn 500 xã, phường, thị trấn cũng đã lắp xong đường truyền, sẵn sàng phục vụ DN, người dân. Do đó, chỉ tiêu đặt ra là hoàn toàn khả thi. Sắp tới, TP triển khai chương trình thanh toán qua mạng (trả tiền điện, nước) và cán bộ, công chức gương mẫu làm trước. Đây đều là những đối tượng có tài khoản, thẻ ngân hàng nên cũng sẽ thuận lợi và giảm được nhân lực cho một số lĩnh vực.

Bí thư Thành ủy Hà Nội Hoàng Trung Hải cho rằng: Nhiệm vụ số một của Thủ đô phải là phải xây dựng được đội ngũ cán bộ các cấp có năng lực, phẩm chất đạo đức tốt, tinh thần trách nhiệm, tận tụy phục vụ nhân dân. Chính vì vậy các cấp, các ngành từ TP đến cơ sở phải nâng cao nhận thức, xác định CCHC không phải là việc riêng của các cấp chính quyền, mà là nhiệm vụ của cả hệ thống chính trị. Theo đó, cần rà soát lại các quy định, xây dựng quy chế giám sát, quy tắc ứng xử, xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức theo hướng chuyên nghiệp, hiệu quả, có tinh thần trách nhiệm cao trong phục vụ nhân dân.