TP Hồ Chí Minh: 15% nhu cầu dịch chuyển lao động
Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động TP HCM (FALMI) dự báo tình hình nhu cầu lao động sau Tết trên địa bàn TP HCM sẽ tương đối ổn định, với mức độ thiếu hụt lao động sau Tết không cao dưới 3% và mức độ dịch chuyển lao động cũng ở mức 15%.
Ảnh minh họa.
Kết quả khảo sát được FALMI đưa ra khi tiến hành cập nhật kết quả hoạt động tại 1.775 doanh nghiệp (DN) trên địa bàn thành phố.
Đi vào từng nhóm ngành cụ thể, tháng 2/2017 được đánh giá là tháng có nhu cầu tuyển dụng ngành dệt may – Giày da chiếm khoảng 6,09%, trong đó nhu cầu tuyển dụng lao động có tay nghề chiếm đến 82,32% tổng số nhu cầu tuyển dụng.
Riêng các nhóm ngành dệt may – giày da (6,09%), chế biến lương thực thực phẩm (0,32%) đã có sự tăng cường nhân sự đảm bảo sự ổn định lực lượng lao động sau tết thông qua các chính sách phúc lợi cuối năm nên việc tuyển dụng lao động phổ thông không phổ biến và tuyển dụng vẫn theo xu hướng nhân lực có tay nghề và kỹ năng.
Nhóm ngành dịch vụ du lịch – nhà hàng – khách sạn cũng chiếm 5,85%, với nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông chiếm khoảng 49,03% tổng số nhu cầu tuyển dụng. Trong khi lĩnh vực vận tải – kho bãi – xuất nhập khẩu (6,87%) sẽ có nhu cầu tuyển dụng nhân lực phục vụ cho nhu cầu chuyên chở - tiêu thụ hàng hóa cuối năm.
Ngành dịch vụ sẽ vẫn là ngành chiếm nhu cầu lao động lớn, với 20,46 %, trong đó có đến 92,93% nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông ở các vị trí khác nhau.
Đặc biệt các lĩnh vực ngành nghề dịch vụ, phục vụ luôn cần bổ sung nguồn lao động cho các công việc lao động giản đơn, ngắn hạn nhằm phục vụ các hoạt động sản xuất kinh doanh cuối năm và dịp tết vừa qua.
Do nhu cầu tiêu dùng tăng mạnh vào mỗi dịp cuối năm khiến các nhà máy, doanh nghiệp thường phải đẩy nhanh tiến độ sản xuất để đảm bảo được chỉ tiêu sản lượng đặt ra. Chính vì vậy, rất nhiều các công ty và khu công nghiệp đã lựa chọn giải pháp tuyển thêm các lao động tạm thời để phục vụ cho nhu cầu sản xuất kinh doanh.
Dự kiến riêng tháng 2/2017, nhu cầu việc làm cần tuyển lao động 20.000 chỗ việc làm ổn định và trên 10.000 lao động thời vụ cho các hoạt động dịch vụ - phục vụ.
Trong đó, tổng nhu cầu việc làm về trình độ lao động phổ thông chiếm 37%; Sơ cấp nghề - CNKT lành nghề chiếm 20%; Trung cấp 18%; Cao Đẳng – Đại học – Trên Đại học là 27%.
Sau Tết, người lao động trở lại làm việc tương đối ổn định và đa số các doanh nghiệp thực hiện chính sách lương, thưởng và phúc lợi tốt nên mức độ thiếu hụt lao động sau Tết không cao dưới 3%, mức độ dịch chuyển lao động cũng ở mức 15%, thể hiện sự gắn kết cung – cầu thị trường lao động thành phố.
