TP Hồ Chí Minh: Chi gần 3,8 nghìn tỷ đồng chăm lo Tết cho hơn 2,8 triệu đoàn viên, người lao động

Theo Liên đoàn Lao động thành phố, với sự nỗ lực của đội ngũ cán bộ công đoàn từ TP đến cơ sở, các hoạt động chăm lo Tết được triển khai đồng bộ, hướng mạnh về người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị giảm giờ làm, mất việc hoặc không có điều kiện về quê đón Tết.

Tổng kinh phí chăm lo Tết Bính Ngọ 2026 cho 2.862.147 đoàn viên, người lao động là 3.772 tỉ đồng. Trong đó, ngân sách tài chính Công đoàn chi 3.263 tỉ đồng, phần còn lại do các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp hỗ trợ.

Nhiều chương trình tạo dấu ấn đậm nét. Toàn hệ thống đã tổ chức 765 chương trình “Tết Sum vầy - Xuân 2026”, chăm lo cho 90.430 lượt đoàn viên, người lao động, gắn với các hoạt động văn nghệ Mừng Đảng - Mừng Xuân, thi thời trang giấy bảo vệ môi trường, thăm - chúc Tết tại các công trình trọng điểm và tổ chức “Chuyến xe Công đoàn” đưa công nhân về quê đón Tết.

Đặc biệt, tại các khu nhà trọ đông công nhân, không khí xuân được lan tỏa qua nhiều hoạt động sôi nổi như trang trí tiểu cảnh Tết, cành mai, tổ chức gói bánh chưng, bánh tét, chuẩn bị mâm cơm ngày Tết, nấu thịt kho hột vịt tặng người lao động. 

Mặc dù đạt được nhiều kết quả trong công tác chăm lo Tết cho người lao động, đoàn viên, song theo Liên đoàn Lao động TP Hồ Chí Minh, việc mở rộng địa giới hành chính sau sáp nhập đơn vị hành chính đặt ra không ít thách thức trong công tác quản lý công đoàn cơ sở và đoàn viên. Phạm vi quản lý trải dài nhiều khu vực, khoảng cách địa lý xa giữa các đơn vị khiến Tổ công tác quản lý địa bàn khó duy trì kiểm tra, hướng dẫn thường xuyên.

Bên cạnh đó, việc nắm bắt tình hình quan hệ lao động, đời sống đoàn viên tại cơ sở có lúc chưa kịp thời, thiếu đồng bộ; công tác phối hợp giữa Tổ công tác quản lý địa bàn và công đoàn cơ sở đôi khi chưa nhịp nhàng nên phần nào ảnh hưởng đến hoạt động chăm lo.

Dự báo thời gian tới, tình hình kinh tế trong nước và thế giới tiếp tục có nhiều diễn biến khó lường, tác động đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp trên địa bàn TP Hồ Chí Minh. Song song đó, nhiều doanh nghiệp đang có nhu cầu tuyển dụng để mở rộng quy mô, gia tăng sản xuất khi thị trường tiêu thụ, đơn hàng và nguyên vật liệu dần ổn định.

Trước tình hình trên, Liên đoàn Lao động thành phố cho biết, sẽ tiếp tục theo dõi sát, chỉ đạo các cấp công đoàn bám cơ sở, nắm chắc tình hình quan hệ lao động tại doanh nghiệp; kịp thời thông tin, báo cáo và phối hợp với cơ quan chức năng giải quyết nhanh, dứt điểm ngay từ đầu các tình huống phát sinh, góp phần bảo đảm quyền lợi, ổn định đời sống đoàn viên, người lao động.