TPHCM xây dựng Quỹ thu hút chuyên gia, phát triển nhân tài
Đề án Quỹ ngoài ngân sách thu hút chuyên gia và phát triển nhân tài TPHCM được UBND TPHCM giao Trung tâm Cách mạng Công nghiệp lần thứ 4 tại TPHCM (HCMC C4IR) chủ trì tham mưu xây dựng.
Quỹ được hình thành từ nguồn xã hội hóa, tiếp nhận viện trợ, tài trợ từ các cá nhân, tổ chức trong nước và quốc tế; các hiệp hội, doanh nghiệp, trung tâm R&D, trung tâm đổi mới sáng tạo, viện nghiên cứu và các trường đại học. Quy mô Quỹ dự kiến năm 2026 đạt khoảng 100 - 150 tỷ đồng, phấn đấu nâng quy mô lên khoảng 350 tỷ đồng vào năm 2030.
Theo HCMC C4IR, việc xây dựng Quỹ ngoài ngân sách nhằm bổ sung thêm một công cụ tài chính quan trọng, góp phần phát triển nguồn nhân tài trong nước và thu hút chuyên gia phục vụ mục tiêu phát triển khoa học - công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số của thành phố.
Dự thảo Đề án cho biết, Quỹ hướng tới thiết lập mạng lưới và cơ chế trao đổi, kết nối hiệu quả với cộng đồng chuyên gia người Việt Nam ở nước ngoài, chuyên gia quốc tế, tổng công trình sư và kiến trúc sư trưởng có năng lực dẫn dắt các dự án nghiên cứu - phát triển (R&D) và đổi mới sáng tạo trong các lĩnh vực trọng điểm của TPHCM giai đoạn 2025-2027.
Thông qua các hình thức hỗ trợ tài chính và kết nối, Quỹ tạo điều kiện thu hút các nhà khoa học, chuyên gia và doanh nhân từ các trung tâm công nghệ toàn cầu tham gia làm việc, hợp tác nghiên cứu và chuyển giao tri thức cho thành phố. Đồng thời, thúc đẩy hợp tác quốc tế và tích hợp nhân tài vào mạng lưới đổi mới sáng tạo toàn cầu.
Đề án đặc biệt chú trọng phát hiện, bồi dưỡng và phát triển nhân tài trong nước từ giai đoạn sớm, ưu tiên các ngành STEM và các ngành công nghiệp chiến lược. Mục tiêu là hình thành đội ngũ nhân lực chất lượng cao có tư duy khoa học, năng lực nghiên cứu và khả năng làm chủ tài sản trí tuệ, đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững của thành phố trong dài hạn... Các mục tiêu nhằm góp phần thực hiện Nghị quyết số 57 và nâng cao năng lực khoa học - công nghệ, đổi mới sáng tạo của TPHCM đến năm 2030.
Đề án xác định triển khai song song hai chiến lược: Thu hút người Việt Nam trong và ngoài nước cùng chuyên gia nước ngoài tham gia đóng góp cho sự phát triển của thành phố. Khi đó, Quỹ hỗ trợ nguồn lực tài chính để tạo điều kiện làm việc và đãi ngộ cạnh tranh cho chuyên gia.
Chiến lược phát triển nguồn nhân tài khoa học - công nghệ trong nước, thông qua hỗ trợ đào tạo, nghiên cứu tại các quốc gia phát triển, giúp người học tiếp cận tri thức tiên tiến, tích lũy kinh nghiệm và quay trở về đóng góp lâu dài cho thành phố.
