Thứ Tư, 2/4/2025
Tin mới nhất
Đăng nhập
Chính trị
Lãnh đạo Đảng
Chủ tịch nước
Quốc hội
Chính phủ
Mặt trận
Các cuộc vận động
Tiếng nói cơ sở
Người Mặt trận
Giám sát - Phản biện
Kiều bào
Dân tộc
Tôn giáo
Tư vấn
Tiếng dân
Điều tra
Chúng tôi lên tiếng
Xã hội
An sinh xã hội
Môi trường
Chuyện tử tế
Kinh tế
Tài chính
Thị trường
Pháp luật
Quy định mới
Giáo dục
Đô thị
Giao thông
Văn hóa
Giải trí
Sức khỏe
Các bệnh dịch
Thể thao
Bất động sản
Công nghệ
Sản phẩm số
Góc nhìn Đại Đoàn Kết
Quốc tế
Tinh hoa Việt
Du lịch
Thông tin doanh nghiệp
Multimedia
Góc nhìn Đại Đoàn Kết
Quốc tế
Tinh hoa Việt
Du lịch
Thông tin doanh nghiệp
Multimedia
Tin mới nhất
Chính trị
Lãnh đạo Đảng
Chủ tịch nước
Quốc hội
Chính phủ
Mặt trận
Các cuộc vận động
Tiếng nói cơ sở
Người Mặt trận
Giám sát - Phản biện
Kiều bào
Dân tộc
Tôn giáo
Tư vấn
Tiếng dân
Điều tra
Chúng tôi lên tiếng
Xã hội
An sinh xã hội
Môi trường
Chuyện tử tế
Kinh tế
Tài chính
Thị trường
Pháp luật
Quy định mới
Giáo dục
Đô thị
Giao thông
Văn hóa
Giải trí
Sức khỏe
Các bệnh dịch
Thể thao
Bất động sản
Công nghệ
Sản phẩm số
Góc nhìn Đại Đoàn Kết
Quốc tế
Tinh hoa Việt
Trò chuyện
Chuyển động
Cuộc sống muôn màu
Du lịch
Thông tin doanh nghiệp
Multimedia
Video
Ảnh
Infographic
Emagazine
tuổi nghỉ hưu
Tin tức cập nhật liên quan đến tuổi nghỉ hưu
Trường hợp nào nghỉ hưu sớm không bị trừ tỷ lệ hưởng?
Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 có hiệu lực từ ngày 1/7/2025 quy định một số trường hợp người lao động được nghỉ hưu sớm so với quy định từ 5 – 10 năm và không bị trừ tỷ lệ hưởng lương hưu.
Xã hội
Tuổi nghỉ hưu sớm có mức trợ cấp cao nhất khi tinh gọn bộ máy?
Nghị định số 178/2024/NĐ-CP quy định tiền trợ cấp nghỉ hưu trước tuổi sẽ tính theo mức lương hiện hưởng (gồm cả lương và phụ cấp) thay vì mức lương đóng bảo hiểm xã hội như quy định trước đây.
Những chính sách mới có hiệu lực từ tháng 12/2024
Chính thức tăng tuổi nghỉ hưu cho sĩ quan Quân đội; Hướng dẫn xếp lương chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành giáo dục nghề nghiệp từ ngày 10/12/2024; Tàu bay bị bay chặn khi có hành động vi phạm vùng trời Việt Nam... là những chính sách mới có hiệu lực từ tháng 12/2024.
Đến tuổi nghỉ hưu chưa đủ số năm đóng sẽ được trợ cấp hàng tháng
Đây là một trong nội dung đáng chú ý của Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi năm 2024).
Băn khoăn tuổi nghỉ hưu giáo viên mầm non
Ngày 23/11, Quốc hội thảo luận ở hội trường về dự án Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi.
Áp lực kéo dài tuổi nghỉ hưu
Theo quy định, tuổi nghỉ hưu được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với nữ vào năm 2035. Với quy định này, nhiều lao động buộc phải rời bỏ hệ thống bảo hiểm xã hội (BHXH) giữa chừng, nhất là với lao động trực tiếp.
Thừa năm đóng bảo hiểm xã hội nhưng thiếu tuổi nghỉ hưu: Hoán đổi để đảm bảo công bằng
Số năm đóng bảo hiểm xã hội thừa nhưng tuổi nghỉ hưu tăng lên theo Bộ luật Lao động 2019, dẫn đến nhiều người dù đủ năm đóng nhưng chưa đến tuổi hưu, muốn nghỉ hưu sớm rất thiệt thòi.
Giữ nguyên tuổi nghỉ hưu đối với giáo viên có phù hợp?
Đề nghị giữ nguyên tuổi nghỉ hưu đối với giáo viên mầm non, tiểu học, THCS như trước đây đang nhận được nhiều ý kiến đồng tình, cho rằng phù hợp với đặc thù lao động.
Đóng bảo hiểm xã hội trên 30 năm nhưng chưa đủ tuổi nghỉ hưu: Mức hưởng lương hưu bao nhiêu?
Khi có đủ năm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) và đủ tuổi nghỉ hưu, người lao động sẽ được hưởng lương hưu hàng tháng, ngoài ra còn có thể được hưởng thêm trợ cấp một lần nếu đáp ứng đủ điều kiện.
Năm 2023, lao động nữ tính tuổi nghỉ hưu như thế nào?
Năm 2023 là năm thứ 3 thực hiện điều chỉnh tăng tuổi nghỉ của người lao động. Theo đó, tuổi nghỉ hưu sẽ tăng thêm 3 tháng với nam và 4 tháng với nữ. Như vậy nếu người lao động làm việc trong điều kiện bình thường thì tuổi nghỉ hưu năm 2023 là từ đủ 60 tuổi 9 tháng đối với nam và đủ 56 tuổi đối với nữ.
Chính sách tuổi nghỉ hưu, lương hưu từ năm 2023
Năm 2023, chính sách về tuổi nghỉ hưu, lương hưu, mức đóng vào quỹ hưu trí với cán bộ, công chức, viên chức có một số thay đổi theo lộ trình và kế hoạch. Theo quy định tại Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 và Nghị định 135/2020 của Chính phủ, tuổi nghỉ hưu của người lao động được điều chỉnh tăng theo lộ trình cho đến khi nam đủ 62 tuổi vào năm 2028 và nữ đủ 60 tuổi vào năm 2035. Năm 2023 là năm thứ 3 thực hiện điều chỉnh tăng tuổi nghỉ của người lao động. Theo đó, tuổi nghỉ hưu sẽ tăng thêm 3 tháng với nam và 4 tháng với nữ. Như vậy, nếu người lao động làm việc trong điều kiện bình thường thì tuổi nghỉ hưu năm 2023 như sau: Đối với nam là từ đủ 60 tuổi 9 tháng. Đối với nữ là từ đủ 56 tuổi. Đây là độ tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường, vẫn có trường hợp người lao động được về hưu sớm hơn 5 năm, thậm chí là 10 năm.
Tuổi nghỉ hưu năm 2023 của người lao động là bao nhiêu?
Vào năm 2023 độ tuổi nghỉ hưu của người lao động nam sẽ là 60 tuổi 9 tháng, lao động nữ sẽ là 56 tuổi.
Singapore nâng tuổi nghỉ hưu
Truyền thông Singapore hôm 4/3 cho biết, Singapore sẽ nâng tuổi nghỉ hưu theo luật định lên 63 và tuổi tái tuyển dụng lên 68 bắt đầu từ ngày 1/7/2022.
[Infographic] 4 trường hợp nghỉ hưu trước tuổi áp dụng từ 1/1/2021
Luật Lao động năm 2019 và Nghị định 135/2020/NĐ-CP quy định 4 trường hợp người lao động nghỉ hưu trước tuổi nghỉ hưu ở điều kiện lao động bình thường, thời gian nghỉ hưu trước tuổi tối đa là 5 năm.
Lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu chưa tác động đến thị trường lao động
Chính phủ vừa ban hành Nghị định 135/2020/NĐ-CP quy định về tuổi nghỉ hưu áp dụng từ đầu năm 2021.Theo hướng dẫn của Nghị định này, tuổi nghỉ hưu của người lao động (NLĐ) trong điều kiện lao động bình thường theo Khoản 2, Điều 169 của Bộ luật Lao động 2019 được quy định cụ thể như sau:
Nghị định tăng tuổi nghỉ hưu: Cần có những quy định cụ thể đối với một số ngành, nghề đặc thù
Nhiều người lao động bày tỏ sự ủng hộ với Nghị định135/2020, bởi nhiều người nghỉ hưu vẫn có đủ trình độ chuyên, sức khoẻ để tham gia đóng góp cho xã hội. một số ý kiến cho rằng, cần có quy định riêng đối với một số ngành, nghề đặc thù như kế toán, logistics,… đảm bảo quyền lợi cho người lao động.
Công khai minh bạch trong thực hiện
Trao đổi với Đại Đoàn Kết về Nghị định 135/2020, Phó Chủ nhiệm Ủy ban các vấn đề xã hội của Quốc hội Bùi Sỹ Lợi cho rằng: Tăng tuổi hưu, phải quy định hết sức chặt chẽ tiêu chuẩn, điều kiện để công khai, minh bạch. Quan trọng là không để cho người lao động, chủ sử dụng lao động áp dụng Nghị định một cách tùy tiện mà phải đảm bảo một cách thống nhất, đồng bộ, đảm bảo quyền lợi ích của người lao động.
Băn khoăn tuổi nghỉ hưu
Thủ tướng Chính phủ đã ký ban hành Nghị định 135/2020 quy định về tăng tuổi nghỉ hưu đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động. Dù quy định về tăng tuổi hưu và lộ trình cụ thể đã được Quốc hội “chốt” trước đó, nhưng hiện vẫn còn nhiều ý kiến khác nhau.
Quy định về tuổi nghỉ hưu thay đổi thế nào từ 1/1/2021?
Kể từ ngày 1/1/2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 3 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 4 tháng đối với lao động nữ.
Có được trợ cấp thôi việc cho người gần tuổi nghỉ hưu đơn phương chấm dứt HĐLĐ?
Ông Nguyễn Đức Hiền (Quảng Ninh) sinh ngày 6/4/1961, nhập ngũ ngày 11/2/1982, xuất ngũ ngày 25/6/1985, trở về nơi trước khi nhập ngũ là Trường TC Kỹ thuật Cơ điện - Bộ Công nghiệp nhẹ.
Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức
Nghị định gồm 5 chương, 68 điều quy định cụ thể về các vấn đề liên quan đến công tác tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
Từ năm 2021 tuổi nghỉ hưu được điều chỉnh theo lộ trình
Căn cứ quy định tại Điều 169 Bộ luật Lao động năm 2019 thì từ năm 2021 tuổi nghỉ hưu của người lao động được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.
Xem thêm
![[Infographic] 4 trường hợp nghỉ hưu trước tuổi áp dụng từ 1/1/2021](https://ddk.1cdn.vn/thumbs/540x360/2020/11/30/image.daidoanket.vn-images-upload-nganht-11302020-_avatarnghihuu-1606700753470.jpeg "[Infographic] 4 trường hợp nghỉ hưu trước tuổi áp dụng từ 1/1/2021"){kind=avatar}
