Vinh quang Việt Nam 2026, tôn vinh tập thể và cá nhân tiêu biểu

Tới dự chương trình có Ủy viên Bộ Chính trị, Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Phạm Gia Túc; các Ủy viên Trung ương Đảng; lãnh đạo ban, bộ, ngành trung ương, các địa phương...

Tại chương trình, 5 cá nhân được vinh danh là: Anh hùng Lao động Trần Mạnh Báo, Chủ tịch Hội đồng quản trị Tập đoàn ThaiBinh Seed; Anh hùng Lao động Phạm Thị Thu Hồng, Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Lương thực Thực phẩm Safoco; Anh hùng Lao động Vũ Hữu Lê, Giám đốc Công ty TNHH Cơ khí và Xây lắp Hồng Hà; Anh hùng Lao động, Thầy thuốc Nhân dân, GS.TS. Tạ Văn Trầm, Giám đốc Bệnh viện Đa khoa Tiền Giang, Hiệu trưởng Trường Y Dược, Đại học Trà Vinh; GS.TS Hồ Xuân Năng - Chủ tịch Hội đồng đại học - Đại học Phenikaa, Viện trưởng Viện Nghiên cứu và Công nghệ Phenikaa. Bên cạnh đó, chương trình còn vinh danh 8 tập thể xuất sắc.

Thay mặt Ban Thường vụ Tổng LĐLĐ Việt Nam, ông Nguyễn Anh Tuấn, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết, vào ngày này, 97 năm về trước, tổ chức Công hội đỏ, tiền thân của Công đoàn Việt Nam được thành lập, đánh dấu bước phát triển mới của phong trào công nhân Việt Nam. Trải qua 97 năm xây dựng và trưởng thành, dưới sự lãnh đạo của Đảng, Công đoàn Việt Nam luôn gắn bó máu thịt với giai cấp công nhân, đồng hành cùng dân tộc trong đấu tranh giành độc lập, thống nhất đất nước, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. Bước vào thời kỳ đổi mới, các thế hệ cán bộ, đoàn viên công đoàn luôn phát huy tinh thần tiên phong, bản chất sáng ngời của giai cấp công nhân Việt Nam, nỗ lực thi đua lao động sản xuất, vượt qua gian khó, để lại dấu ấn trên nhiều lĩnh vực với nhiều công trình, sản phẩm và thành tựu có ý nghĩa to lớn, góp phần quan trọng, trực tiếp trong sự nghiệp xây dựng, phát triển đất nước. Tổ chức Công đoàn không ngừng đổi mới, sáng tạo trong hoạt động, tập trung thực hiện tốt nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, góp phần xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh, củng cố khối đại đoàn kết toàn dân tộc.

“Vinh quang Việt Nam, sau 22 lần tổ chức đã khẳng định tầm ảnh hưởng, với độ lan tỏa sâu rộng và niềm tin của xã hội. Điều làm nên sức sống lâu bền của Chương trình không chỉ là những danh hiệu cao quý, mà còn là khả năng tìm thấy trong đời sống những câu chuyện thật, tấm gương thật về lao động, trí tuệ, về lòng dũng cảm, về tinh thần trách nhiệm, ý chí, nghị lực và những hy sinh thầm lặng. Chương trình đã lan tỏa những câu chuyện, những tấm gương ấy đến với đông đảo công chúng để thắp lên ngọn lửa niềm tin, ở bất cứ cương vị nào, mỗi người đều có thể tỏa sáng, tạo ra những giá trị cống hiến có ích cho xã hội và đất nước”, ông Nguyễn Anh Tuấn chia sẻ.

Để lựa chọn các điển hình năm 2026, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã đề nghị các ban, bộ, ngành, địa phương, các cấp công đoàn và các cơ quan truyền thông, báo chí giới thiệu nhân tố tiêu biểu; giao Báo Lao Động, cơ quan thường trực của Chương trình, tiếp nhận hồ sơ, rà soát, xác minh thành tích.

Với 53 hồ sơ đề cử, Hội đồng xét chọn đã thảo luận thận trọng trên cơ sở thành tích thực tế, chiều sâu cống hiến, tính bền vững và sức lan tỏa, qua đó lựa chọn 8 tập thể, 5 cá nhân tiêu biểu, xuất sắc được vinh danh.

Ngay sau Đại hội XIV, Công đoàn Việt Nam đã triển khai phong trào thi đua “Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt”, qua đó khơi dậy tinh thần sáng tạo, ý chí tự lực, tự cường và trách nhiệm của người lao động, tạo động lực nâng cao năng suất, cải thiện thu nhập, phúc lợi và điều kiện làm việc, đảm bảo hài hòa lợi ích giữa Nhà nước, doanh nghiệp và người lao động, góp phần hiện thực hóa mục tiêu tăng trưởng hai con số.

Phát biểu tại lễ vinh danh, Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Phạm Gia Túc nhấn mạnh, bản lĩnh, trí tuệ, ý chí và những cống hiến bền bỉ của những con người Việt Nam tiêu biểu lại một lần nữa hội tụ, kết tinh để cùng làm nên Vinh quang Việt Nam. Mỗi tập thể, mỗi cá nhân có một hành trình, một lĩnh vực hoạt động và một cách cống hiến khác nhau nhưng họ lại cùng gặp nhau ở giao điểm chung là lòng yêu nước, ý thức trách nhiệm, khát vọng vươn lên và sự kiên trì theo đuổi những giá trị có ích cho cộng đồng. Có những cống hiến được đo đếm bằng công trình, sản phẩm, sáng kiến; nhưng cũng có những đóng góp thầm lặng được bồi đắp qua năm tháng bằng trí tuệ, bản lĩnh, sự tận tụy và tinh thần phụng sự, để làm nên những đổi thay từng ngày của cuộc sống, những bước tiến vững chắc của cộng đồng và sự phát triển ngày càng lớn mạnh của đất nước. Dù ở hình thức nào, chính chiều sâu và sự bền bỉ của cống hiến đã làm nên giá trị của mỗi điển hình được tôn vinh.

Bước vào giai đoạn phát triển mới, Phó Thủ tướng Thường trực đề nghị việc tìm kiếm những nhân tố mới phải được tiến hành thường xuyên, từ cơ sở, trong thực tiễn lao động, công tác và chiến đấu. Quan trọng cần phải hướng sự quan tâm nhiều hơn tới công nhân, người lao động trực tiếp, cán bộ cơ sở, người làm việc ở địa bàn khó khăn và những tập thể, cá nhân âm thầm cống hiến nhưng chưa có điều kiện được biết đến rộng rãi.