Xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn trí tuệ, bản lĩnh, tâm huyết, trách nhiệm

Phát biểu khai mạc Đại hội, ông Nguyễn Văn Thắng, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố, Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội khóa XVII nêu rõ, với phương châm “lấy cơ sở là địa bàn hoạt động, lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm”, thời gian qua, các cấp Công đoàn Thủ đô đã biến thách thức thành động lực, hoàn thành cơ bản và vượt mức nhiều chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội XVII đã đề ra. Chức năng đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động được thực hiện ngày càng thực chất và hiệu quả. Nội dung, phương thức hoạt động Công đoàn có nhiều đổi mới, sáng tạo.

Đặc biệt, Công đoàn Thủ đô đã chủ động, quyết liệt thực hiện sắp xếp tinh gọn bộ máy, nhất là mô hình tổ chức theo chính quyền địa phương 2 cấp, đảm bảo tính đồng bộ, nâng cao hiệu quả lãnh đạo, chỉ đạo, thích ứng với yêu cầu tình hình mới.

Cùng với đó, việc ứng dụng chuyển đổi số bước đầu trong quản lý đoàn viên, tài chính và tương tác với người lao động được thực hiện. Các phong trào thi đua yêu nước như “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, “Sáng kiến sáng tạo”, phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô” đã được phát động sâu rộng, góp phần quan trọng vào tốc độ tăng trưởng và sự ổn định chính trị - xã hội của thành phố.

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, ông Nguyễn Đình Khang, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch UBTƯ MTTQ Việt Nam, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đánh giá: 3 năm qua, trong bối cảnh thế giới và trong nước có những thay đổi nhanh chóng, xuất hiện nhiều vấn đề mới, song phát huy truyền thống đoàn kết, với tinh thần chủ động, sáng tạo và nhiệt huyết của đội ngũ cán bộ Công đoàn, đoàn viên, người lao động, hoạt động công đoàn và phong trào CNVCLĐ Thủ đô tiếp tục đạt được những kết quả quan trọng, toàn diện với nhiều điểm nhấn ghi dấu ấn nổi bật của một trong những đơn vị dẫn đầu, nơi khơi nguồn sáng kiến, đổi mới trong hoạt động công đoàn cả nước.

Nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động được thực hiện hiệu quả. Các hoạt động chăm lo không ngừng được đổi mới bằng nhiều cách làm sáng tạo, mang dấu ấn riêng. Công tác xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh được triển khai đồng bộ…

Với niềm tin vững chắc vào Ban Chấp hành khóa mới, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam tin tưởng rằng Công đoàn Thủ đô sẽ hiện thực hóa thắng lợi Nghị quyết Đại hội XVIII, góp phần xây dựng Hà Nội văn minh, hiện đại và cùng cả nước bước vào kỷ nguyên phát triển mới.

Phát biểu ý kiến chỉ đạo tại Đại hội, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội Nguyễn Văn Phong nhấn mạnh, trong nhiệm kỳ này, Hà Nội đã mạnh dạn đặt ra một chỉ tiêu riêng, chỉ số Hạnh phúc và cũng là địa phương duy nhất trong cả nước đưa chỉ tiêu này vào Nghị quyết. Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội cho biết, đây là lần đầu tiên khái niệm và phạm trù “Hạnh phúc” được đưa vào văn kiện Đại hội Đảng bộ thành phố.

“Chúng ta cần xác định rằng mọi hoạt động của chính quyền các cấp đều hướng tới mục tiêu tối thượng là nâng cao đời sống vật chất và tinh thần của người dân, qua đó nâng cao chỉ số Hạnh phúc của toàn thể Nhân dân Thủ đô. Trong đó, công nhân và người lao động là lực lượng trực tiếp đóng góp hằng ngày, hằng giờ vào sự phát triển của Hà Nội. Họ xứng đáng được hưởng đầy đủ thành quả từ sự phát triển của thành phố. Vì vậy, các cấp chính quyền cùng LĐLĐ thành phố và Công đoàn các cấp cần đặc biệt quan tâm, chủ động tham mưu các cơ chế, chính sách thiết thực dành cho người lao động”, ông Nguyễn Văn Phong nhấn mạnh.

Với tinh thần “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”, Đại hội đã tiến hành bầu 50 ủy viên Ban Chấp hành LĐLĐ thành phố Hà Nội khóa XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030; bầu Đoàn Đại biểu Công đoàn thành phố Hà Nội gồm 27 đại biểu chính thức và 3 đại biểu dự khuyết dự Đại hội 14 Công đoàn Việt Nam.

Hội nghị lần thứ nhất Ban Chấp hành LĐLĐ thành phố Hà Nội khóa XVIII đã bầu Ban Thường vụ LĐLĐ thành phố khóa XVIII gồm 14 ủy viên, bầu chức danh Chủ tịch và 3 Phó Chủ tịch. 

Đại hội cũng thống nhất mục tiêu “Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, tập trung cho cơ sở; đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn trí tuệ, bản lĩnh, tâm huyết, trách nhiệm, xây dựng Công đoàn Thủ đô vững mạnh toàn diện; là chỗ dựa tin cậy của người lao động; tham gia phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, xây dựng Thủ đô văn minh, hiện đại cùng cả nước bước vào “Kỷ nguyên mới - kỷ nguyên vươn mình phát triển giàu mạnh, thịnh vượng của dân tộc Việt Nam” và phương châm hành động “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”.