Đà Nẵng: Giao hơn 43.700 chỉ tiêu viên chức năm 2026

Ngày 6/10, tại Kỳ họp thứ 6 (kỳ họp chuyên đề), HĐND TP Đà Nẵng khóa XI biểu quyết thông qua nghị quyết giao chính thức số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách trong các đơn vị sự nghiệp công lập khối chính quyền và các hội năm 2026.

Theo nghị quyết, HĐND TP Đà Nẵng phê duyệt 43.718 chỉ tiêu người làm việc hưởng lương từ ngân sách trong các đơn vị sự nghiệp công lập. Đồng thời, thành phố giao 178 chỉ tiêu người làm việc tại các hội được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ.

Theo tờ trình của UBND TP Đà Nẵng, năm 2026, Trung ương giao thành phố 43.983 biên chế viên chức. Trên cơ sở đó, Ban Thường vụ Thành ủy giao biên chế khối chính quyền 43.718 chỉ tiêu, giảm 1.190 chỉ tiêu so với số tạm giao đầu năm là 44.908 chỉ tiêu.

Trong tổng số 43.718 chỉ tiêu được giao chính thức, cấp thành phố có 8.136 chỉ tiêu, giảm 983 chỉ tiêu so với số tạm giao; cấp xã có 35.582 chỉ tiêu, giảm 207 chỉ tiêu.

Đối với các hội được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ, sau khi hợp nhất đơn vị hành chính cấp tỉnh, HĐND thành phố phê duyệt 178 chỉ tiêu. Đến ngày 15/7/2026, số người có mặt là 156 người. Việc giao chỉ tiêu được thực hiện theo nguyên tắc của Trung ương, trong đó giữ nguyên chế độ, chính sách đang áp dụng cho đến khi có quyết định khác.

Báo cáo thẩm tra tại kỳ họp, ông Lương Công Tuấn, Trưởng ban Pháp chế HĐND TP Đà Nẵng cho biết, đến ngày 15/8/2026, toàn thành phố có 39.225 viên chức, người lao động đang làm việc.

Như vậy, so với 43.718 chỉ tiêu được giao chính thức, Đà Nẵng còn 4.493 chỉ tiêu chưa tuyển dụng, gồm 406 chỉ tiêu ở cấp thành phố và 4.087 chỉ tiêu tại cấp xã, phường.

Trước thực tế này, HĐND TP Đà Nẵng đề nghị UBND thành phố chỉ đạo, tổ chức tuyển dụng kịp thời viên chức sự nghiệp giáo dục, bảo đảm nguồn nhân lực giảng dạy tại các cơ sở giáo dục công lập sau sắp xếp.

HĐND TP Đà Nẵng cũng yêu cầu đẩy nhanh việc ban hành danh mục dịch vụ sự nghiệp công, định mức kinh tế, kỹ thuật và giá dịch vụ, qua đó thúc đẩy tăng mức độ tự chủ của các đơn vị sự nghiệp. Đồng thời, cần có giải pháp cụ thể để từng bước giảm số lượng viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước theo chủ trương của Trung ương.