Đà Nẵng sắp xếp các ban quản lý dự án, bổ nhiệm cán bộ

Cụ thể, sắp xếp 4 ban quản lý dự án thành 2 ban quản lý: sáp nhập Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng Quảng Nam vào Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng các công trình dân dụng, công nghiệp và hạ tầng kỹ thuật Đà Nẵng.

Sáp nhập Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng các công trình giao thông Quảng Nam vào Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng các công trình giao thông và nông nghiệp Đà Nẵng.

Riêng Ban quản lý các dự án đầu tư cơ sở hạ tầng ưu tiên TP Đà Nẵng giữ nguyên. Các ban quản lý đồng thời giải thể các ban quản lý dự án khu vực trực thuộc, bàn giao dự án, nhân lực, nhiệm vụ về xã phường tương ứng, thuộc Trung tâm cung ứng dịch vụ sự nghiệp công các xã phường.

Tại hội nghị đã công bố quyết định bổ nhiệm ông Nguyễn Minh Huy, Giám đốc Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng các công trình giao thông và nông nghiệp Đà Nẵng giữ chức vụ Phó Giám đốc Sở Giáo dục – Đào tạo TP Đà Nẵng.

Bổ nhiệm ông Nguyễn Văn Thường, Giám đốc Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng các công trình giao thông Quảng Nam giữ chức vụ Giám đốc Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng các công trình giao thông và nông nghiệp Đà Nẵng.

Bổ nhiệm 2 Phó Giám đốc Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng các công trình giao thông và nông nghiệp Đà Nẵng gồm: ông Nguyễn Ngọc Tân, Phó Giám đốc phụ trách Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng Quảng Nam; ông Nguyễn Tuấn Phong, Phó Giám đốc Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng các công trình giao thông Quảng Nam.

Bổ nhiệm 5 Phó Giám đốc Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng các công trình dân dụng, công nghiệp và hạ tầng kỹ thuật Đà Nẵng, gồm: ông Nguyễn Công Thành, ông Nguyễn Hồng Lam, ông Trần Duy Phúc, ông Đỗ Thanh Lâm, bà Phan Thị Hà (các Phó Giám đốc Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng Quảng Nam).

Điều động ông Trần Cảnh Hà, Phó Giám đốc Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng các công trình giao thông Quảng Nam đến Ban quản lý dự án đầu tư cơ sở hạ tầng ưu tiên TP Đà Nẵng, bổ nhiệm giữ chức vụ Phó giám đốc Ban quản lý dự án đầu tư cơ sở hạ tầng tưu tiên TP Đà Nẵng.

Các lãnh đạo được bổ nhiệm trong thời hạn 5 năm kể từ 1/1/2026.

Thay mặt các lãnh đạo nhận nhiệm vụ, ông Nguyễn Văn Thường bày tỏ vinh dự cũng như trách nhiệm nặng nề, với yêu cầu xây dựng bộ máy tinh gọn, chuyên nghiệp, kỷ cương và hành động quyết liệt hơn, ban quản lý dự án cam kết sẽ nhanh chóng ổn định tổ chức, thống nhất tư duy, phương pháp làm việc; xây dựng được một tập thể đoàn kết – kỷ cương – trách nhiệm – hiệu quả.

“Trong bối cảnh thành phố đẩy mạnh phát triển hạ tầng đô thị, giao thông và nông nghiệp theo hướng bền vững, hiện đại, các ban quản lý dự án giữ vai trò đặc biệt quan trọng trong việc cụ thể hóa các chủ trương thành những dự án, công trình cụ thể, bảo đảm tiến độ, chất lượng và hiệu quả đầu tư. Chúng tôi xác định, mỗi dự án hoàn thành không chỉ là một công trình, mà còn là thước đo năng lực quản lý, uy tín của chính quyền và niềm tin của nhân dân”, ông Nguyễn Văn Thường nói.  

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, ông Phạm Đức Ấn, Chủ tịch UBND thành phố, cho biết công tác sắp xếp bộ máy, công tác cán bộ như trên dự kiến thực hiện cách đây 3 tháng hoặc quý 1/2026 bởi liên quan công tác giải ngân đầu tư công, tuy nhiên theo yêu cầu quyết liệt, quyết tâm cao, thì phải triển khai đồng bộ.

Về công tác nhân sự, ông Phạm Đức Ấn cho biết lãnh đạo thành phố đã bàn bạc trong thời gian dài, đánh giá rất cao ông Nguyễn Minh Huy với vai trò Giám đốc Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng các công trình giao thông và nông nghiệp Đà Nẵng là cán bộ trẻ năng động, quyết liệt triển khai giải ngân đầu tư công rất tốt, năm 2025 đạt hơn 106,4%, xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

“Về lĩnh vực, ông Nguyễn Văn Thường có chuyên môn sâu về các dự án giao thông, ông Nguyễn Minh Huy vừa có năng lực quản lý dự án, vừa có kinh nghiệm quản lý nhà nước, rất có triển vọng...”, ông Phạm Đức Ấn chia sẻ.

Ông Phạm Đức Ấn cũng đề nghị ông Nguyễn Văn Thường với kinh nghiệm, năng lực, đáp ứng triển khai nhanh chóng các dự án, đặc biệt là khu vực phía Tây, phía Nam, không để chậm giải ngân đầu tư công, chọn nhà thầu chất lượng.

Chia sẻ chung với các lãnh đạo được điều động, bổ nhiệm, ông Phạm Đức Ấn nhấn mạnh, đây không phải là quyết định lên chức, mà đảm bảo các vị trí chức vụ tương đương để các lãnh đạo phát huy năng lực, sở trường, hoàn thành nhiệm vụ được giao, xứng đáng với sự tin tưởng, kỳ vọng của lãnh đạo thành phố.

“Đây không phải là điểm dừng, trong thời gian đến nếu có vị trí phù hợp công tác, đào tạo, rèn luyện thì sẽ tiếp tục điều động. Cần đoàn kết, thống nhất, biến khó thành dễ, nỗ lực quyết liệt không để giải ngân bị ảnh hưởng. Cán bộ phải xác định nếu nhận nhiệm vụ thấy không tròn vai, không làm tốt thì có thể thay thế, phải thẳng thắn như vậy”, ông Phạm Đức Ấn nói.