Đại hội đồng cổ đông MSB: Chốt phát hành cổ phiếu tỷ lệ 20% từ nguồn vốn chủ sở hữu 

Năm 2026 đặt mục tiêu lợi nhuận trước thuế 8.000 tỷ đồng

Đại hội đã thông qua kế hoạch kinh doanh của ngân hàng trong năm 2026 và phương án tăng vốn điều lệ. Trong bối cảnh kinh tế dự báo tiếp tục có nhiều biến động, Đại hội đã thống nhất định hướng điều hành năm 2026 theo hướng thận trọng, tập trung nâng cao hiệu quả hoạt động và kiểm soát rủi ro. Theo đó, MSB đặt mục tiêu tổng tài sản đạt 460.000 tỷ đồng, tăng 13% so với năm 2025; vốn huy động tại thị trường I và trái phiếu huy động vốn đạt 280.000 tỷ đồng, tăng 24% so với năm trước. Tổng dư nợ tín dụng được ngân hàng kỳ vọng tăng 18% lên 244.000 tỷ đồng . Lợi nhuận trước thuế dự kiến tăng 13% so với năm 2025, đạt 8.000 tỷ đồng. 

Đại hội đồng cổ đông cũng đã chính thức thông qua phương án tăng vốn điều lệ lên 37.440 tỷ đồng bằng việc phát hành cổ phiếu tỷ lệ 20% từ nguồn vốn chủ sở hữu. Số lượng cổ phiếu tối đa phát hành thêm là 624 triệu, không bị hạn chế chuyển nhượng.

Đáng chú ý, tại đại hội cổ đông, ngân hàng này cũng trình phương án chuyển đổi Công ty Tài chính TNHH MTV TNEX từ mô hình công ty tài chính chuyên biệt sang công ty tài chính tổng hợp, hướng tới đa dạng hóa sản phẩm và nâng cao hiệu quả kinh doanh.

Thực tế, trong năm 2025, TNEX hoạt động tích cực với các chỉ số tài chính tăng trưởng vượt trội như: Tổng tài sản tăng 84% so với năm 2024, đạt 7.017 tỷ đồng, dư nợ tín dụng đạt 3.805 tỷ đồng, tăng 114%, tổng doanh thu đạt 699 tỷ đồng, tăng 95%. Trên nền tảng này, sau khi chuyển đổi mô hình, TNEX được kỳ vọng tiếp tục duy trì tốc độ tăng trưởng cao với mục tiêu tổng tài sản tăng  20%, dư nợ tín dụng dự kiến tăng trên 100%, doanh thu dự kiến tăng gần 200% và lợi nhận trước thuế dự kiến tăng trên 700%.

Tích hợp ESG vào chiến lược kinh doanh

Năm 2026 MSB  ghi dấu nhiều hơn trong việc thực thi chiến lược ESG. Dự kiến trong nửa đầu năm 2026, MSB sẽ hoàn thiện và ban hành Chiến lược ESG đồng thời tiến hành triển khai Lộ trình ESG 5 năm.

Cụ thể, Ngân hàng sẽ giới thiệu sáng kiến ESG tới toàn hệ thống, thống nhất mục tiêu ESG với các đơn vị liên quan, đồng thời tích hợp 3 trụ cột ESG (Môi trường - Xã hội - Quản trị) cùng hệ thống chỉ số đo lường vào chiến lược kinh doanh tổng thể. Các mục tiêu, KPI theo từng trụ cột sẽ được phân bổ cụ thể cho từng đơn vị, đảm bảo tính khả thi và đồng bộ với lộ trình chuyển đổi số, tăng trưởng xanh.

Qua đó, MSB không chỉ củng cố năng lực quản trị ESG mà còn hướng tới tích hợp ESG vào mọi quyết định và hoạt động hằng ngày, tạo nền tảng vững chắc cho tăng trưởng bền vững đưa ESG trở thành văn hóa tổ chức, hướng tới mục tiêu Net Zero và giá trị bền vững lâu dài cho cổ đông, khách hàng và cộng đồng.