Đề xuất hỗ trợ đến 500 triệu đồng cho giảng viên về làm việc tại trường Đại học Hải Phòng

Chiều 4/12, tại kỳ họp thứ 21 HĐND thành phố khóa XVI, nhiệm kỳ 2021-2026, đại diện lãnh đạo TP Hải Phòng đã trình Tờ trình về cơ chế, chính sách hỗ trợ, thu hút, đào tạo bồi dưỡng nhân lực trình độ cao cho Đại học Hải Phòng giai đoạn 2024-2030.

Theo tờ trình, đối tượng áp dụng là giáo sư, phó giáo sư, tiến sĩ được tuyển dụng làm giảng viên các ngành công nghiệp công nghệ, dịch vụ cảng biển, logistis, công nghệ thông tin, phần mềm, ngôn ngữ (Hàn Quốc, Nhật Bản), thương mại - dịch vụ.

Hải Phòng dự kiến hỗ trợ một lần đối với giảng viên là giáo sư (trong nước, ngoài thành phố) là 500 triệu đồng; phó giáo sư 400 triệu đồng; tiến sĩ 300 triệu đồng. Hỗ trợ giảng viên trình độ tiến sĩ tốt nghiệp ở các nước phát triển là 400 triệu đồng. Những giảng viên đang công tác tại trường được cử đi học, cũng được hỗ trợ 200 triệu đồng nếu đạt học vị tiến sĩ hoặc chuẩn giáo sư, phó giáo sư.

Tất cả các trường hợp được hưởng hỗ trợ phải cam kết làm việc tại trường ít nhất 5-6 năm, kể từ khi nhận tiền. Nếu không chấp hành sự phân công, 2 năm liên tục không hoàn thành nhiệm vụ, tự ý bỏ việc hoặc bị kỷ luật ở mức cho thôi việc, họ phải đền bù gấp đôi số tiền trên.

Trong giai đoạn 2025-2030, Hải Phòng dự kiến chi 25 tỷ đồng để Trường Đại học Hải Phòng thu hút 4 giáo sư, 4 phó giáo sư, 64 tiến sĩ và cử 58 người đi đào tạo.

Ngày 5/12, tiếp tục chương trình Kỳ họp thứ 21, HĐND thành phố tiến hành phiên chất vấn, xem xét trả lời chất vấn đối với Chủ tịch UBND thành phố, Giám đốc các sở: Xây dựng, Nông nghiệp và Phát triển nông thôn và thảo luận tổ về tình hình kinh tế-xã hội, các báo cáo, đề án, hồ sơ dự thảo nghị quyết trình kỳ họp.