Điểm tựa vững chắc của người lao động

Không chỉ dừng lại ở những hoạt động thăm hỏi, hỗ trợ theo dịp, các cấp Công đoàn còn từng bước xây dựng và vận hành các gói phúc lợi đa dạng, hướng trực tiếp vào những nhu cầu sát sườn của đoàn viên. Từ chương trình khám sức khỏe định kỳ với chi phí ưu đãi, cho vay vốn lãi suất thấp khi gặp khó khăn đột xuất, trợ cấp khi bị tai nạn lao động đến tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao… tất cả đều nhằm nâng cao chất lượng sống và bảo vệ sức khỏe lâu dài cho người lao động.

Một minh chứng rõ nét là chương trình “Mái ấm Công đoàn”, nơi nhiều giấc mơ an cư tưởng chừng xa vời đã trở thành hiện thực. Trường hợp của chị Nguyễn Thị Ngọc, công nhân Công ty TNHH Môi trường đô thị Xuân Mai (Hà Nội), là một ví dụ. Sau nhiều năm sống trong căn nhà cấp bốn xuống cấp, thường xuyên thấm dột, ngập úng, nay chị đã có ngôi nhà mới khang trang nhờ 40 triệu đồng hỗ trợ từ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hà Nội và sự giúp sức của người thân.

Chỉ sau gần 3 tháng, căn nhà đã hoàn thiện, giúp chị có cuộc sống ổn định hơn. Theo Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội Nguyễn Huy Khánh, mỗi năm chương trình hỗ trợ từ 30 - 35 đoàn viên khó khăn xây mới hoặc sửa chữa nhà ở, hiện thực hóa giấc mơ an cư và giúp họ yên tâm lao động, sản xuất. Điều này thể hiện rõ tinh thần “ở đâu công nhân khó, ở đó có Công đoàn”.

Nếu “Mái ấm Công đoàn” mang lại sự ổn định về chỗ ở thì các chương trình chăm sóc sức khỏe lại trao cho người lao động sự an tâm mỗi ngày. Nhân Tháng Công nhân năm 2025, LĐLĐ tỉnh Quảng Trị đã phối hợp với Công đoàn các cấp tổ chức khám, tư vấn sức khỏe và phát thuốc miễn phí cho 150 công nhân xã Vĩnh Linh.

Chị Nguyễn Thị Niệm, công nhân Công ty TNHH MTV Đức Hiền chia sẻ: “Ngoài việc được khám bệnh, tư vấn sức khỏe miễn phí, chúng tôi còn nhận thuốc và quà tặng thiết yếu. Đây là sự quan tâm rất ý nghĩa, giúp người lao động an tâm làm việc”. Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nguyễn Thế Lập khẳng định, những hoạt động này không chỉ giúp người lao động tiếp cận dịch vụ y tế chất lượng, mà còn gửi gắm thông điệp về sự đồng hành của Công đoàn trong mọi mặt đời sống.

Bên cạnh đó, một dấu ấn mới trong công tác phúc lợi là việc Tổng LĐLĐ Việt Nam trực tiếp đầu tư xây dựng các dự án nhà ở xã hội Công đoàn. Mới đây, dự án tại KCN Mỹ Tho, Cụm công nghiệp Trung An (tỉnh Đồng Tháp) đã được khởi công, mang đến hy vọng an cư cho hàng trăm công nhân xa quê.

Theo chia sẻ của chị Nguyễn Thị Kim Nhứt, công nhân Công ty CP May Sông Tiền: “Với chi phí sinh hoạt đắt đỏ, việc mua nhà là ngoài tầm với, nay biết Công đoàn xây nhà ở xã hội, chúng tôi rất mừng vì sẽ có cơ hội an cư để ổn định đời sống, lo cho con cái học hành”.

Dự án gồm 526 căn hộ khép kín, trang bị nội thất cơ bản, tổng vốn đầu tư 449 tỷ đồng, dự kiến hoàn thành vào quý III/2027, góp phần giải quyết nhu cầu nhà ở và thực hiện mục tiêu Đề án 1 triệu căn hộ của Chính phủ.

Từ “Mái ấm Công đoàn” đến khám sức khỏe miễn phí, từ nhà ở xã hội đến trợ cấp khẩn cấp, mỗi hoạt động đều mang một thông điệp lấy người lao động làm trung tâm, lấy sự hài lòng và gắn bó của người lao động làm thước đo hiệu quả. Đây chính là cách để tổ chức Công đoàn khẳng định vai trò, vị trí của mình trong đời sống xã hội, xứng đáng là chỗ dựa tin cậy của hàng triệu đoàn viên trên khắp mọi miền đất nước.