Báo Đại Đoàn Kết Xã hội

Gia Lai: Định hướng bố trí nhân sự trường công lập sau sắp xếp

Báo Đại Đoàn Kết Tăng kích thước chữ

Gia Lai: Định hướng bố trí nhân sự trường công lập sau sắp xếp

Báo Đại Đoàn Kết trên Google News

Ngày 6/8, Văn phòng UBND tỉnh Gia Lai thông tin về định hướng bố trí nhân sự tại các cơ sở giáo dục công lập sau sắp xếp, nhằm bảo đảm hoạt động ổn định, liên tục và không ảnh hưởng đến công tác khai giảng năm học 2026-2027.

Học sinh trên địa bàn tỉnh Gia Lai. Ảnh: ĐS.
Học sinh trên địa bàn tỉnh Gia Lai. Ảnh: ĐS.

Theo UBND tỉnh Gia Lai, việc bố trí nhân sự phải bám sát các quy định của Chính phủ, chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ và hướng dẫn của Bộ Giáo dục và Đào tạo. Đồng thời, quá trình này phải gắn với cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên, viên chức hành chính, phục vụ và người lao động.

Về cơ cấu tổ chức, tại trường chính bố trí hiệu trưởng và 1 phó hiệu trưởng. Đối với các phân hiệu là trường độc lập trước khi sắp xếp, bố trí 1 phó hiệu trưởng trực tiếp quản lý, chỉ đạo.

Các vị trí nhân viên kế toán, văn thư được bố trí theo quy định. Đội ngũ thư viện, thiết bị, giáo vụ, y tế, công nghệ thông tin tiếp tục được duy trì tại trường chính và các phân hiệu nhằm bảo đảm các hoạt động dạy học, giáo dục diễn ra bình thường.

Đối với giáo viên trực tiếp giảng dạy, UBND tỉnh định hướng cơ bản giữ ổn định đội ngũ, bố trí theo vị trí việc làm, môn học và định mức giờ dạy. Trường hợp giáo viên chưa đủ số giờ theo quy định sẽ được phân công giảng dạy tại trường chính, phân hiệu hoặc điểm trường phù hợp.

Đáng chú ý, việc lựa chọn, bố trí cán bộ quản lý phải căn cứ vào tiêu chuẩn, điều kiện, phẩm chất chính trị, năng lực quản trị, uy tín, kết quả thực hiện nhiệm vụ và khả năng đáp ứng yêu cầu sau sắp xếp.

Đối với chức danh hiệu trưởng, UBND tỉnh ưu tiên lựa chọn trong đội ngũ hiệu trưởng đương nhiệm nếu đủ điều kiện, tiêu chuẩn. Trường hợp không đáp ứng yêu cầu, thực hiện phương án điều động, tiếp nhận theo quy định.

Việc bố trí phó hiệu trưởng, nhân viên kế toán, văn thư cũng phải bảo đảm phù hợp với trình độ chuyên môn, năng lực, sở trường và nhu cầu sử dụng của từng cơ sở giáo dục. Những trường hợp dôi dư sau sắp xếp được xem xét bố trí vào vị trí việc làm phù hợp; nếu không thể bố trí sẽ thực hiện chế độ, chính sách theo quy định.

UBND tỉnh Gia Lai giao Ban Thường vụ Đảng ủy các xã, phường lãnh đạo, chỉ đạo việc sắp xếp, bố trí nhân sự tại các cơ sở giáo dục thuộc phạm vi quản lý. UBND các xã, phường có trách nhiệm xây dựng phương án cụ thể, báo cáo cấp ủy cùng cấp xem xét trước khi triển khai.

Đối với các cơ sở giáo dục thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo, Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo chịu trách nhiệm lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện theo đúng quy định.

UBND tỉnh yêu cầu Sở Nội vụ, Sở Giáo dục và Đào tạo cùng UBND các xã, phường quán triệt, triển khai nghiêm túc, bảo đảm việc sắp xếp, bố trí nhân sự đúng quy trình, đúng thẩm quyền; không để xảy ra chậm trễ, thiếu thống nhất, ảnh hưởng đến hoạt động của các cơ sở giáo dục, nhất là công tác chuẩn bị khai giảng năm học 2026-2027.

Đình Sang