Linh hoạt để chăm lo quyền lợi người lao động

Trong quý III/2025, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đã tập trung triển khai nhiều hoạt động thiết thực, hướng về cơ sở, chăm lo đời sống người lao động. Các cấp Công đoàn trong tỉnh đã chủ động nắm bắt tình hình quan hệ lao động tại các doanh nghiệp, tư vấn, hướng dẫn Công đoàn cơ sở tuyên truyền, vận động đoàn viên và người lao động chấp hành tốt nội quy, quy chế và pháp luật lao động. Qua đó, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Qua đó, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các Công đoàn cơ sở phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức hội nghị người lao động, đối thoại tại nơi làm việc, thương lượng và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Đồng thời, tiến hành rà soát, bổ sung, điều chỉnh các thỏa ước lao động tập thể không còn phù hợp, đảm bảo quyền lợi cho người lao động. Nhiều doanh nghiệp đã đồng thuận nâng cao chất lượng bữa ăn ca và cải thiện điều kiện làm việc, thể hiện rõ vai trò đại diện của Công đoàn trong việc bảo vệ quyền lợi người lao động.

Trong công tác bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, LĐLĐ tỉnh đã tham gia 10 đoàn điều tra liên ngành điều tra lại các vụ tai nạn lao động chết người. Bên cạnh đó, tổ chức tư vấn pháp luật trực tiếp và qua điện thoại cho 20 công nhân lao động, thăm hỏi, hỗ trợ 8 trường hợp đoàn viên bị bệnh hiểm nghèo, tai nạn lao động với tổng số tiền 28 triệu đồng. Đây là những hoạt động thiết thực, kịp thời, thể hiện sự quan tâm sâu sắc của tổ chức Công đoàn đối với những hoàn cảnh khó khăn.

Một trong những hoạt động nổi bật là tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” tại 6 điểm với sự tham gia của 8 Công đoàn cơ sở, trao tặng 300 suất quà trị giá 1 triệu đồng/suất cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. Nhiều Công đoàn cơ sở đã chủ động tổ chức “Bữa cơm Công đoàn”, tạo sự gắn bó, sẻ chia trong công nhân lao động. Đây là mô hình mang đậm dấu ấn Công đoàn, vừa thể hiện sự quan tâm thiết thực, vừa khơi dậy tinh thần đoàn kết, hăng say lao động, sản xuất. Ngoài ra, Công đoàn tỉnh Tây Ninh còn ký kết chương trình phúc lợi đoàn viên với 2 doanh nghiệp, giúp đoàn viên được mua hàng hóa với giá ưu đãi. Công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật được đẩy mạnh, với 2.155 đoàn viên tham gia cuộc thi trực tuyến công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024. Song song với hoạt động đại diện, chăm lo cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động, các cấp Công đoàn trong tỉnh đẩy mạnh tuyên truyền, đưa chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước đến từng đoàn viên, công nhân lao động.

Đặc biệt, diễn đàn “Khát vọng công nhân - Niềm tin dâng Đảng” được tổ chức trong quý III/2025 thu hút hơn 300 đại biểu là cán bộ Công đoàn, đoàn viên, người lao động tham gia. Tại đây, 100 suất quà được trao cho cán bộ Công đoàn tiêu biểu và đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. Diễn đàn diễn ra dân chủ, cởi mở, người lao động mạnh dạn bày tỏ tâm tư, nguyện vọng, đề xuất giải pháp nâng cao đời sống, việc làm trong bối cảnh chuyển đổi số, hội nhập quốc tế. Ngoài ra, LĐLĐ tỉnh còn vận động đoàn viên ủng hộ nhân dân Cuba anh em, thể hiện tinh thần đoàn kết quốc tế; vận động 400 đoàn viên tham gia hiến máu tình nguyện hè năm 2025; lựa chọn mô hình, sản phẩm tiêu biểu của tỉnh tham gia Ngày hội Lao động sáng tạo do Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức tại TP. Hà Nội, được Trung ương ghi nhận, đánh giá cao.

Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tây Ninh Trần Lê Duy khẳng định: “Những kết quả trong quý III/2025 là tiền đề quan trọng để Công đoàn tỉnh tiếp tục phát huy vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Thời gian tới, Công đoàn từ cấp tỉnh đến Công đoàn cơ sở tiếp tục nêu cao tinh thần trách nhiệm, quyết tâm triển khai thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ trọng tâm. Đó là đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục đoàn viên, người lao động; thực hiện tốt công tác chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, nhất là triển khai thực hiện hiệu quả chương trình Phúc lợi đoàn viên; tiếp tục tổ chức thực hiện các phong trào thi đua yêu nước, đổi mới sáng tạo, chú trọng thực hiện có hiệu quả phong trào thi đua Cả nước thi đua đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số, Bình dân học vụ số; hoàn tất việc thành lập 26 Công đoàn xã, phường theo đề án được duyệt; đẩy mạnh phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, tập trung tại các doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước…

Với tinh thần đó, Công đoàn tỉnh Tây Ninh tiếp tục khẳng định vị thế là điểm tựa tin cậy của người lao động, “cầu nối” gắn kết giữa Đảng, chính quyền, doanh nghiệp và công nhân lao động, cùng hướng tới mục tiêu xây dựng môi trường lao động tiến bộ, hài hòa và phát triển bền vững.