Mở rộng cơ hội hưởng lương hưu khi giảm số năm đóng bảo hiểm xã hội

Niềm vui nhận lương hưu sớm  

Đã 3 tháng được hưởng lương hưu nhưng với bà Tạ Thị Sự ở khu Liên Minh, phường Nông Trang, tỉnh Phú Thọ đó vẫn giống như là giấc mơ. Số tiền lương hưu hàng tháng chỉ vỏn vẹn 1,8 triệu đồng với nhiều người đó có thể là số tiền nhỏ nhưng với bà đó là “nguồn sống” giúp bà trang trải cho cuộc sống hàng ngày. Không chỉ dừng lại ở đó việc có lương hưu với bà còn là món quà tinh thần rất có ý nghĩa khi vừa lúc về hưu cũng là lúc bà phát hiện ra căn bệnh K tuyến giáp.

“Sinh ra trong gia đình khó khăn nên từ sớm tôi đã đi làm công nhân nhưng do chuyển nhiều công ty nên thời gian bị ngắt quãng. Lúc đủ tuổi về hưu nhưng mới có 15 tham gia BHXH. Tôi không nghĩ mình đã đủ số năm để hưởng lương hưu nhưng nhờ có sự tư vấn của nhân viên, cán bộ ngành BHXH tỉnh nên tôi biết mình đủ điều kiện để được lĩnh lương hưu. Đây là nguồn động viên rất lớn để tôi an tâm với tuổi già, tự chủ tài chính và không phải phụ thuộc, giảm gánh nặng cho con cháu trong thời điểm kinh tế khó khăn như hiện nay”, bà Sự chia sẻ.

Không giấu được xúc động bà Sự cho biết: Lúc nhận quyết định nghỉ việc cũng là lúc tôi biết mình mắc K tuyến giáp. Lúc này tôi rất hoang mang và lo sợ vì gánh nặng chi phí chữa bệnh. Nhưng khi biết mình đã đủ điều kiện nhận lương hưu tôi như vỡ òa vì sung sướng. Không chỉ có lương hưu hàng tháng mà tôi còn có được tấm thẻ bảo hiểm y tế để yên tâm chữa bệnh. Chính sách của Đảng và Nhà nước rất nhân văn cùng với sự vào cuộc trách nhiệm của ngành BHXH đã cho tôi được chỗ dựa về tài chính cũng như tinh thần để tôi an tâm điều trị bệnh và an hưởng tuổi già.

Cũng theo bà Sự, thời gian tới, bà sẽ tiếp tục đồng hành cùng với địa phương tuyên truyền, vận động người thân, bạn bè và người dân trên địa bàn tham gia BHXH để sau này được hưởng lương hưu hàng tháng giống như mình.

Bà Sự là một trong số rất nhiều người lao động, người dân ở Phú Thọ được hưởng chính sách lương hưu sớm. Theo ông Nguyễn Duy Phương  - Giám đốc BHXH tỉnh Phú Thọ, Luật BHXH năm 2024 là một bước tiến quan trọng trong việc mở rộng diện bao phủ, bảo đảm quyền lợi của người lao động, người dân và hướng tới mục tiêu an sinh xã hội toàn dân. Luật BHXH 2024 có rất nhiều điểm mới so với Luật BHXH 2014 trong đó việc có quy định rút ngắn thời gian tham gia BHXH tối thiểu để được hưởng lương hưu. Theo đó, người lao động chỉ cần có tối thiểu 15 năm đóng BHXH (thay vì 20 năm như trước đây) thì được hưởng lương hưu khi đến tuổi, giúp chính sách trở nên nhân văn, linh hoạt và gần gũi hơn với người lao động, nhất là người lao động có thời gian bắt đầu tham gia BHXH muộn hoặc có thời gian tham gia gián đoạn.

Cùng với việc rút ngắn thời gian hưởng lương hưu Luật BHXH cũng bổ sung thêm quyền lợi về chế độ trợ cấp thai sản và tăng cường chính sách hỗ trợ từ ngân sách Nhà nước đối với người tham gia BHXH tự nguyện. Nghị định 159/2025/NĐ‑CP của Chính phủ quy định từ ngày 1/7/2025, người tham gia BHXH tự nguyện được Nhà nước hỗ trợ một phần mức đóng bằng tỷ lệ phần trăm trên mức thu nhập chuẩn nghèo khu vực nông thôn, cụ thể là: 50% đối với người tham gia thuộc hộ nghèo hoặc sinh sống tại xã đảo, đặc khu; 40% đối với người tham gia thuộc hộ cận nghèo; 30% đối với người tham gia là người dân tộc thiểu số và 20% đối với người tham gia khác. Thời gian hỗ trợ tối đa: không quá 10 năm.

Giúp người dân hiểu đúng - hiểu đủ - hiểu kịp thời chính sách

Đây là phương châm của BHXH tỉnh Phú Thọ khi triển khai Luật BHXH. Theo đó,ngay sau khi Luật được ban hành, BHXH tỉnh Phú Thọ đã chủ động xây dựng kế hoạch, triển khai đồng bộ nhiều giải pháp tuyên truyền  nhằm giúp người dân, người lao động và doanh nghiệp hiểu đúng - hiểu đủ - hiểu kịp thời chính sách, nhất là những điểm mới của Luật. Để chính sách được triển khai đồng bộ ông Nguyễn Duy Phương cho biết, BHXH tỉnh Phú Thọ đã đồng bộ triển khai nhiều giải pháp để chính sách sớm đi vào cuộc sống. Trong đó, chủ động tham mưu cho Tỉnh ủy, UBND tỉnh ban hành các văn bản chỉ đạo triển khai thi hành Luật BHXH 2024 trên địa bàn; lồng ghép tuyên truyền trong các chương trình phát triển kinh tế – xã hội, giảm nghèo bền vững và xây dựng nông thôn mới.

Tăng cường công tác truyền thông đa dạng, dễ hiểu, dễ nhớ, dễ tiếp cận. “Chúng tôi tổ chức hàng trăm buổi tuyên truyền trực tiếp tại doanh nghiệp, khu công nghiệp, khu dân cư; phối hợp với các đoàn thể như Hội Phụ nữ, Hội Nông dân, Đoàn Thanh niên, Liên đoàn Lao động để lan tỏa chính sách đến từng nhóm đối tượng cụ thể. Mới đây chúng tôi đã chỉ đạo các phòng nghiệp vụ và BHXH cơ sở tổ chức các Hội nghị tuyên truyền chính sách pháp luật BHXH cho đội ngũ cán bộ công chức, công chức xã, phường”, ông Phương cho biết.

Song song, BHXH tỉnh đẩy mạnh tuyên truyền trên nền tảng số: website, fanpage, Zalo OA, các bản tin truyền hình, phóng sự, clip ngắn, infographic… giúp người dân dễ tiếp cận và chia sẻ. Đồng thời, tổ chức các đợt tuyên truyền cao điểm tạo điểm nhấn và sức lan tỏa lớn như: Tổ chức các Lễ ra quân (từ đầu năm đã tổ chức 04 đợt ra quân), tổ chức các gian hàng tại các sở sở giáo dục và các cơ sở y tế…

Không chỉ dừng lại ở tuyên truyền BHXH tỉnh Phú Thọ đã chủ động phối hợp chặt chẽ với chính quyền địa phương cấp xã và các Tổ chức dịch vụ thu triển khai công tác tuyên truyền đến tận các khu dân cư, tập trung vào nhóm đối tượng trọng tâm, tiềm năng là nhóm người lao động khu vực phi chính thức, hộ kinh doanh cá thể, người dân ở vùng sâu, vùng xa…

Nhờ công tác tuyên truyền được đẩy mạnh và đổi mới, BHXH tỉnh Phú Thọ đã ngày càng gia tăng mức độ bao phủ BHYT, phát triển được số người tham gia BHXH tự nguyện tăng lên. Đó là minh chứng cho thấy người dân và doanh nghiệp ngày càng hiểu và nâng cao tính tuân thủ pháp luật BHXH.