Theo Quyết định số 798 của Thủ tướng Chính phủ, Phó Thủ tướng Chính phủ Phạm Thị Thanh Trà làm Trưởng ban Chỉ đạo về cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và ưu đãi người có công
Bảo hiểm xã hội (BHXH) TP. Hà Nội vừa ban hành Kế hoạch số 2155/KH-BHXH nhằm triển khai đồng bộ Chỉ thị số 06-CT/TU của Ban Thường vụ Thành ủy và Kế hoạch số 148/KH-UBND của UBND Thành phố. Đây được xem là bước đi quan trọng nhằm tăng cường vai trò lãnh đạo của các cấp ủy Đảng trong công tác BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), đồng thời cụ thể hóa các chủ trương lớn về an sinh xã hội trong bối cảnh chuyển đổi số đang diễn ra mạnh mẽ.
Bộ Nội vụ vừa đề xuất phương án tăng 8% lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng kể từ ngày 1/7/2026, thay cho các phương án điều chỉnh trước đó, nhằm đảm bảo phù hợp với định hướng cải cách chính sách tiền lương và an sinh xã hội.
Bảo hiểm xã hội (BHXH) các tỉnh chủ động, linh hoạt triển khai các hình thức tuyên truyền, giải đáp, tư vấn chính sách phù hợp với từng nhóm đối tượng, địa bàn. Trong đó, sẽ tổ chức đồng loạt Lễ phát động và ra quân hưởng ứng Tháng vận động, triển khai BHXH toàn dân (tháng 5) vào ngày 09/5/2026.
Nhóm đối tượng mới là người lao động không đủ điều kiện hưởng lương hưu và chưa đủ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội được Bộ Nội vụ đề xuất bổ sung được hưởng trợ cấp hàng tháng từ ngày 1/7.
Từ ngày 1/7/2026, mức lương cơ sở dự kiến sẽ được điều chỉnh tăng thêm 8%, lên mức gần 2,53 triệu đồng mỗi tháng. Lương cơ sở tăng kéo theo việc tăng hàng loạt các khoản lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và chế độ ưu đãi người có công, góp phần bảo đảm an sinh xã hội.
Trong bối cảnh yêu cầu ngày càng cao về xây dựng nền hành chính hiện đại, lấy người dân và doanh nghiệp làm trung tâm phục vụ, Bảo hiểm xã hội (BHXH) thành phố Cần Thơ đã xác định cải cách hành chính gắn với chuyển đổi số là khâu đột phá xuyên suốt trong tổ chức thực hiện nhiệm vụ.
Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành Công văn số 340/BHXH-CSXH thông báo hệ số điều chỉnh tiền lương, thu nhập tháng đã đóng BHXH làm căn cứ giải quyết, điều chỉnh mức hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội trong năm 2026.
Từ năm 2026, hàng loạt quy định mới liên quan đến bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) và tiền lương chính thức có hiệu lực, tạo ra những thay đổi đáng kể đối với quyền lợi của người lao động.
UBND tỉnh Đồng Nai vừa ban hành Kế hoạch số 17/KH-UBND ngày 13/1/2026, thực hiện chỉ tiêu phát triển đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2026 trên địa bàn tỉnh Đồng Nai. Theo đó, bên cạnh giải pháp phát triển người tham gia BHXH, tỉnh đề ra nhiều nhóm giải pháp để hạn chế tình trạng chậm, trốn đóng BHXH.
Hưởng ứng phong trao tặng thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) do Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh Đồng Nai phát động nhiều tổ chức, cá nhân, doanh nghiệp (DN) đã ủng hộ gần 800 triệu đồng, tương ứng với gần 1,4 nghìn thẻ BHYT và 30 sổ BHXH tặng cho những người có hoàn cảnh khó khăn.
Bảo hiểm xã hội Việt Nam sẽ thực hiện chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội tháng 2, tháng 3/2026 vào cùng kỳ chi trả tháng 2/2026, giúp người hưởng vui Xuân đón Tết.
Bảo hiểm xã hội Việt Nam thực hiện chi trả gộp hai tháng lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội (tháng 2 và tháng 3 năm 2026) vào kỳ chi trả tháng 2/2026 nhằm tạo điều kiện cho người thụ hưởng chính sách vui Xuân, đón Tết.
Nhằm huy động toàn hệ thống chính trị vào cuộc, thúc đẩy phát triển người tham gia, UBND tỉnh Đồng Nai vừa ban hành kế hoạch triển khai Chiến dịch 20 ngày đêm phấn đấu hoàn thành chỉ tiêu tỉ lệ bao phủ bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) năm 2025 trên địa bàn tỉnh.
Thời gian gần đây, trên địa bàn TP. Hà Nội xuất hiện các trường hợp người dân bị các đối tượng giả danh nhân viên bảo hiểm gọi điện để lừa đảo chiếm đoạt tài sản.
Quy định mới của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 về giảm số năm đóng BHXH tối thiểu để được hưởng lương hưu từ 20 năm xuống 15 năm, đã mở ra cơ hội được hưởng lương hưu hàng tháng cho mọi người dân, đặc biệt là những lao động tự do.
Những ngày này, xã Trung Hưng (thành phố Cần Thơ) đang cho thấy sự quyết tâm cao độ trong việc mở rộng diện bao phủ bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT). Các hoạt động tuyên truyền, vận động được triển khai đồng bộ, cả hệ thống chính trị vào cuộc vì mục tiêu an sinh bền vững cho người dân.
Những tháng cuối năm luôn là giai đoạn cao điểm trong công tác thu và phát triển người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN). Chính vì vậy, Giám đốc BHXH tỉnh Đồng Nai Phạm Minh Thành đã có chỉ đạo toàn ngành bước vào “giai đoạn nước rút” với tinh thần quyết liệt, đồng bộ và sáng tạo.
Từ tháng 11/2025, nhiều chính sách mới có hiệu lực như: Quy định mới về việc chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp; Quy trình giao, nhận vàng miếng trong quản lý thị trường vàng; Tiêu chí xác định các dân tộc còn gặp nhiều khó khăn, có khó khăn đặc thù giai đoạn 2026 – 2030...
Từ ngày 01/7/2025, chủ hộ kinh doanh cá thể thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc theo Luật BHXH năm 2024. Nhận thấy đây là quy định có ý nghĩa nhân văn trong việc mở rộng “lưới an sinh”, tạo điều kiện để nhóm đối tượng này tiếp cận và hưởng các quyền lợi chính đáng về BHXH bắt buộc, BHXH tỉnh Phú Thọ đã nỗ lực đẩy mạnh tuyên truyền để vận động hộ kinh doanh cá thể tham gia BHXH.
