Vì sao chọn đề xuất tăng đồng loạt 8% lương hưu từ 1/7?

Đề xuất tăng đồng loạt 8% từ 1/7

Bộ Nội vụ đã hoàn thiện dự thảo Dự thảo Nghị định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng. Hồ sơ hiện đã được gửi Bộ Tư pháp thẩm định.

Theo dự thảo mới nhất, cơ quan soạn thảo đề xuất điều chỉnh tăng thêm 8% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng đối với mọi nhóm đối tượng thụ hưởng. Thời gian thực hiện từ ngày 1/7/2026, cùng thời điểm thực hiện điều chỉnh tăng lương cơ sở.

Mức điều chỉnh này đảm bảo bù đắp mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng trong năm 2026 (dự kiến mức tăng của CPI năm 2026 từ 4 – 4,5%) và năm 2025 (mức tăng CPI năm 2025 là 3,31%).

Sau khi thực hiện điều chỉnh theo mức điều chỉnh nêu trên, riêng đối với người nghỉ hưu trước năm 1995 có mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng thấp hơn 3,8 triệu đồng/tháng, thì tiếp tục được điều chỉnh thêm.

Cụ thể, tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng dưới 3,5 triệu đồng/người/tháng. Đối với những người có mức hưởng từ 3,5 triệu đồng/người/tháng đến dưới 3,8 triệu đồng/người/tháng, thì được tăng lên bằng 3,8 triệu đồng.

Theo Bộ Nội vụ, nội dung này phù hợp với quan điểm, chủ trương của Đảng tại Nghị quyết 28-NQ/TW về cải cách chính sách bảo hiểm xã hội và quy định Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 về việc quan tâm điều chỉnh đối với người nghỉ hưu trước năm 1995 có mức hưởng thấp.

Bộ Nội vụ tính toán, với phương án điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng nêu trên, tổng kinh phí tăng thêm so với năm 2025 ước trên 10.700 tỷ đồng. Trong đó, kinh phí tăng thêm đối với nguồn ngân sách nhà nước đảm bảo ước khoảng 2.000 tỷ đồng; kinh phí tăng thêm đối với nguồn quỹ Bảo hiểm xã hội đảm bảo ước trên 8.700 tỷ đồng.

Như vậy, so với hai phương án đề xuất tăng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng đưa ra hồi tháng 3, đến nay, cơ quan soạn thảo đã rút ngắn còn một phương án, đó là lựa chọn phương án 2, với mức tăng 8% cho mọi nhóm đối tượng.

Tăng lương hưu là mong mỏi của người về hưu

Số liệu mới nhất từ Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam cho thấy, bức tranh lương hưu tại Việt Nam đang có sự phân hóa rõ rệt. Trong tổng số khoảng 3,4 triệu người đang hưởng lương hưu và trợ cấp hằng tháng, phần lớn thuộc nhóm có mức hưởng trung bình thấp. Cụ thể, gần 80% người hưởng nhận từ 3 đến dưới 10 triệu đồng/tháng, trong khi số người nhận trên 20 triệu đồng chỉ hơn 11.500 người, chiếm tỷ lệ rất nhỏ.

Phân tích sâu hơn cho thấy khoảng 1,35 triệu người đang nhận mức từ 3 đến dưới 6 triệu đồng/tháng, hơn 1 triệu người ở mức 6 đến dưới 10 triệu đồng, và gần 564.000 người hưởng dưới 3 triệu đồng/tháng. Đáng chú ý, trong nhóm này có gần 419.400 người nhận dưới 2,34 triệu đồng, tương đương mức lương cơ sở. Điều này phản ánh thực tế rằng một bộ phận lớn người nghỉ hưu vẫn đang đối mặt với áp lực chi tiêu trong bối cảnh giá cả sinh hoạt tăng liên tục.

Bày tỏ quan điểm của mình về lương hưu hiện nay, ông Nguyễn Quốc Dũng, cán bộ hưu trí (Hà Nội) cho biết, khoản lương hưu hằng tháng giúp ông duy trì cuộc sống ổn định, tuy nhiên vẫn phải tính toán kỹ lưỡng khi chi tiêu. Ông cho biết,  những lúc sức khỏe suy giảm, chi phí khám chữa bệnh tăng cao đã ngốn gần hết lương hưu. “Sau nhiều lần điều chỉnh lương hưu hiện nay của tôi đang ở mức gần 9 triệu đồng- mức này được đánh giá là cao tuy nhiên so với chi phí đắt đỏ ở thành phố, mức này không thể đủ trang trải, nhất là những lúc ốm đau. Cũng may có con, cháu hỗ trợ nếu không cuộc sống về hưu của tôi sẽ rất đáng lo”, ông Dũng bày tỏ.

Thực tế nhiều người về hưu thường phải dành phần lớn thu nhập cho chăm sóc sức khỏe. Dù đã có sự hỗ trợ từ thẻ bảo hiểm y tế song nhu cầu chăm sóc sức khỏe nên việc sử dụng các loại thuốc hỗ trợ nằm ngoài danh mục hỗ trợ từ bảo hiểm y tế là rất lớn.

“Tuổi càng cao thì nhu cầu chăm sóc sức khỏe càng lớn, từ khám định kỳ đến sử dụng các loại thuốc hỗ trợ. Điều này khiến khoản lương hưu hiện tại đôi khi chưa đáp ứng đủ. Vì vậy, tôi kỳ vọng việc tăng lương hưu sẽ góp phần cải thiện chất lượng cuộc sống, giúp người cao tuổi có thêm điều kiện chăm sóc sức khỏe tốt hơn”, bà Nguyễn Thị Vân (Hà Nội) chia sẻ.

Về hưu sớm nên sau nhiều lần điều chỉnh hiện lương hưu bà Nguyễn Thị Quý (Hà Nội) chỉ vỏn vẹn 3 triệu đồng. Số tiền này không đủ giúp bà trang trải cuộc sống vì vậy để có thêm thu nhập bà nhận trông thêm trẻ dù hiện nay bà đã 70 tuổi.

“ Ở tuổi này cũng mong muốn được nghỉ ngơi, an nhàn nhưng lương hưu quá thấp không đủ trang trải cuộc sống. Con cái kinh tế cũng không khá giả vì thế tôi buộc phải làm thêm để mưu sinh. Vì thế, khi biết thông tin Nhà nước sẽ tiếp tục điều chỉnh lương hưu, đặc biệt sẽ có thêm chính sách hỗ trợ cho người có lương hưu thấp, thực sự tôi. Với những người như chúng tôi dù tăng một vài trăm cũng là động lực rất lớn”, bà Quý chia sẻ.