Niềm vui từ những “Mái ấm công đoàn”
“Mái ấm Công đoàn” là một hoạt động thiết thực, mang ý nghĩa nhân văn sâu sắc. Giá trị của những ngôi nhà không chỉ ở sự hỗ trợ vật chất mà còn tạo ra một không gian kết nối yêu thương, sẻ chia. Đây là nguồn động lực mạnh mẽ, tiếp thêm niềm tin để nhiều đoàn viên vượt qua hoàn cảnh, nỗ lực vươn lên trong cuộc sống.
Tại Vĩnh Long, từ đầu năm 2025 đến nay, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh đã trao 59 “Mái ấm Công đoàn” giúp công nhân lao động khó khăn ổn định nhà ở và chăm lo gia đình. Ông Võ Văn Nhì - công nhân Công ty New Increase cho biết, gia đình tôi sống cùng mẹ già. Thu nhập hàng tháng chỉ 5–6 triệu đồng, vừa đủ chi tiêu sinh hoạt và mua thuốc cho mẹ. Việc lo ăn uống hàng ngày đã là một gánh nặng nên gia đình tôi chưa dám nghĩ đến chuyện xây hay sửa nhà.
“Niềm vui hôm nay thật sự quá lớn đối với gia đình tôi. Căn nhà không chỉ che mưa nắng, mà còn là hy vọng để chúng tôi chăm sóc mẹ già và con nhỏ, yên tâm lao động. An cư sẽ lạc nghiệp, tiếp thêm cho chúng tôi niềm tin vào cuộc sống tốt đẹp hơn”- ông Nhì cho biết.
Ông Nguyễn Phúc Linh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Vĩnh Long, cho biết, từ đầu năm 2025 đến nay, 59 căn nhà “Mái ấm Công đoàn” đã được trao cho đoàn viên, công nhân và người lao động khó khăn. Những căn nhà này giúp công nhân ổn định chỗ ở và yên tâm lao động, nâng cao chất lượng cuộc sống cho gia đình. Trong thời gian tới, LĐLĐ tỉnh sẽ chuyển từ nguồn quỹ Mái ấm Công đoàn sang Quỹ Xã hội – Từ thiện, nhưng vẫn tiếp tục chương trình hỗ trợ nhà ở cho công nhân gặp khó khăn.
Quỹ “Mái ấm Công đoàn” được thành lập từ năm 2006, trong đó, nguồn kinh phí chủ yếu từ việc vận động đoàn viên của các cấp Công đoàn đóng góp trên tinh thần tự nguyện nhằm sẻ chia với những người có hoàn cảnh khó khăn. Đến nay, LĐLĐ tỉnh Vĩnh Long đã giải ngân tổng số tiền hơn 101 tỷ đồng từ nguồn quỹ này để hỗ trợ xây dựng gần 3.300 Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, chưa có nhà ở ổn định.
Còn tại TPHCM, chị Nguyễn Thị Thùy My - giáo viên Trường mầm non là một trong số rất nhiều Công đoàn viên được nhận “Mái ấm Công đoàn”. Chị My cho biết, năm 2018 chị kết hôn và sinh em bé. Hoàn cảnh quá khó khăn nên có dựng được một ngôi nhà tạm để an cư. Theo thời gian, ngôi nhà đã tuềnh toàng lại thêm xuống cấp, sửa chữa chắp vá. Nguồn thu của hai vợ chồng chị cũng phải xoay xở để đủ lo chi phí sinh hoạt nên giấc mơ một mái nhà vững chãi chị chưa bao giờ dám nghĩ tới.
Biết hoàn cảnh của chị My, các cấp Công đoàn đã hỗ trợ gia đình chị một căn nhà nhỏ nhưng vững chãi. Trong niềm hạnh phúc vô bờ, chị My xúc động: “Hai vợ chồng tôi tự nhủ sẽ phải cố gắng lao động để thay đổi kinh tế gia đình, từng bước vươn lên trong cuộc sống, lo cho các con có cuộc sống tốt đẹp hơn”.
Theo Liên đoàn Lao động TPHCM, trong năm 2025, LĐLĐ tiếp tục vận động xây dựng và trao “Mái ấm Công đoàn” cho nhiều đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Bên cạnh đó, các cấp Công đoàn còn tổ chức nhiều hoạt động khác để chăm lo cho người lao động. Đặc biệt, bắt đầu từ cuối tháng 5/2025, lần đầu tiên tổ chức Công đoàn thành phố chi 10 tỷ đồng giúp cho 5.000 đoàn viên, người lao động bị suy giảm khả năng lao động, làm việc trong môi trường nặng nhọc, độc hại được nghỉ dưỡng, tái tạo sức khỏe.
Thời gian nghỉ dưỡng mỗi đợt được bố trí hai ngày, vào thứ Bảy, Chủ nhật, chia làm 25 đợt khác nhau. Hoạt động chăm lo này thể hiện sự quan tâm, tri ân những đóng góp tích cực của lực lượng cán bộ, đoàn viên Công đoàn, công nhân viên chức, người lao động vào quá trình phát triển của thành phố, đất nước trong suốt những năm vừa qua.
“Mái ấm Công đoàn” không chỉ góp phần mang lại mái nhà chắc chắn, mà còn là biểu tượng của tinh thần sẻ chia, gắn bó và đồng hành giữa tổ chức Công đoàn và người lao động. Những ngôi nhà ấy chính là động lực để người lao động vững tâm, tiếp tục phấn đấu xây dựng cuộc sống tốt đẹp hơn, góp phần tạo nên một xã hội công bằng, nhân ái và phát triển bền vững.
