Trong bối cảnh quan hệ lao động ngày càng đa dạng, nhất là khu vực doanh nghiệp (DN) ngoài Nhà nước và khu vực phi chính thức, nhiệm vụ đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động càng mang ý nghĩa chiến lược, quyết định vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn trong hệ thống chính trị và đời sống xã hội.
