Nghị định số 56/2015/NĐ-CP quy định về nguyên tắc, căn cứ, nội dung, trình tự, thủ tục, tiêu chí, thẩm quyền đánh giá và phân loại cán bộ, công chức, viên chức hằng năm bắt đầu được thực hiện từ tháng 1/8. Điều đó cho thấy cần xây dựng một bộ máy, một cơ chế đánh giá, cơ sở pháp lý rõ ràng về chế độ trách nhiệm trong công tác đánh giá và sử dụng cán bộ.
