Kinh tế khó khăn, nhiều cơ sở kinh doanh trả mặt bằng, thu hẹp quy mô khiến việc tìm kiếm cơ hội việc làm thời vụ trong dịp hè của sinh viên, học sinh gặp nhiều trắc trở, khó khăn. Nhiều người tìm được một việc làm thêm nhưng mức thu nhập giảm hơn so với mọi năm.
Cuối năm là tháng “nước rút” do vậy nhu cầu tuyển dụng lao động, đặc biệt lao động phổ thông, thời vụ tăng cao. Tuy nhiên do ảnh hưởng dịch Covid-19 nên nhiều lao động vẫn dè chừng chưa muốn đi làm xa. Do vậy, ở nhiều địa phương đã xảy ra tình trạng khan hiếm nguồn lao động thời vụ.
Kể từ ngày 1/1/2018, người lao động (NLĐ) được doanh nghiệp (DN) tuyển dụng vào làm việc có ký kết hợp đồng lao động thời hạn từ đủ 1 tháng đến dưới 3 tháng thuộc đối tượng bắt buộc phải tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) và bảo hiểm thất nghiệp (BHTN). Tuy nhiên, sau gần một năm triển khai, vẫn rất ít NLĐ biết đến quy định này.
