Ngày 21/12, Thanh tra Sở Y tế TP Hải Phòng thông tin, đã xác định có 91 viên chức Bệnh viện Phổi Hải Phòng nộp tiền để xét tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp.
Tháng 10/2017, ông Nguyễn Văn Hoà chuyển công tác từ trường Tiểu học Bỉnh Nghĩa, huyện Thuận Bắc về trường Tiểu học Văn Hả 4, thành phố Phan Rang – Tháp Chàm, tỉnh Ninh Thuận.
Ông Trương Quang Duy (tỉnh Quảng Ninh) hỏi, trường hợp cán bộ bị kỷ luật về Đảng nhưng không bị kỷ luật về chính quyền thì có bị kéo dài thời gian tính nâng bậc lương thường xuyên không?
Bà Nguyễn Thị Lý (nguyenlydbp@... ) được nhận vào làm giáo viên mầm non một trường công lập. Bà Lý vào biên chế, hưởng lương trình độ đại học, bậc 1, hệ số 2,34 được 9 tháng thì xin thôi việc, bảo lưu thời gian đóng BHXH.
Bà Đỗ Thị An (Bắc Giang) là giảng viên, hưởng lương chuyên viên chính bậc 6/8, hệ số 6,1 từ ngày 1/9/2016. Đến ngày 1/9/2019, bà đủ thời hạn nâng bậc lương thường xuyên. Theo quy định, bà sẽ có thông báo nghỉ hưu vào tháng 6/2019, nghỉ hưu ngày 1/1/2020.
Tháng 3/2013, bà Ngô Thu Hương (Quảng Trị) bị kỷ luật khiển trách do sinh con thứ ba, cuối năm xếp loại "không hoàn thành nhiệm vụ". Tháng 10/2011, bà hưởng lương bậc 3, ngạch chuyên viên. Do bị kỷ luật và không hoàn thành nhiệm vụ nên đến tháng 10/2015, bà mới được nâng lương lên bậc 4.
Bà Vũ Hồng Liên (Hà Nội) được nâng lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc vào ngày 1/9/2015. Đến ngày 11/11/2017 bà sẽ đủ tuổi nghỉ hưu. Hiện bà đã nhận được thông báo nghỉ hưu.
Bà Phương Anh (Điện Biên) là giáo viên trường THPT, được nâng bậc lương thường xuyên lần 1 vào tháng 9/2015. Trong thời gian công tác bà đã có thành tích xuất sắc, dự kiến đủ điều kiện nâng lương trước thời hạn 1 năm vào tháng 9/2017, tuy nhiên, bà sẽ nghỉ thai sản từ tháng 8/2017.
