từ khóa: #phát triển đoàn viên

Trong bối cảnh quan hệ lao động ngày càng đa dạng, nhất là khu vực doanh nghiệp (DN) ngoài Nhà nước và khu vực phi chính thức, nhiệm vụ đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động càng mang ý nghĩa chiến lược, quyết định vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn trong hệ thống chính trị và đời sống xã hội.

"Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam xác định 2025 là năm phát triển đoàn viên với mục tiêu đạt 1,2 triệu thành viên mới, đặc biệt chú trọng các doanh nghiệp nhỏ chưa thành lập Công đoàn cơ sở, thông qua cải tiến tuyên truyền và ứng dụng công nghệ số."

Theo LĐLĐ tỉnh Hưng Yên, trong nhiệm kỳ 2018-2023, các cấp Công đoàn đã kết nạp mới 61.254 đoàn viên, đạt và vượt 408,4% so với kế hoạch cả nhiệm kỳ.

Thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS), phát triển đoàn viên là nhiệm vụ trọng tâm, là cơ sở để thực hiện chức năng cốt lõi của tổ chức Công đoàn, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Trị đã triển khai nhiều giải pháp thực hiện. Từ đó, công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS luôn hoàn thành, vượt chỉ tiêu đề ra.