Kiên quyết khắc phục hạn chế yếu kém trong đánh giá cán bộ Khắc phục cho được tình trạng “cấp dưới đi hỏi cấp trên” những vấn đề thuộc về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của mình. Kiên quyết khắc phục hạn chế yếu kém trong đánh giá cán bộ
