Tam Hưng (Hà Nội) đánh giá toàn diện việc triển khai 9 nghị quyết chiến lược

Cải cách hành chính gắn với chuyển đổi số

Phát biểu chỉ đạo hội nghị, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã Bùi Văn Sáng nhấn mạnh yêu cầu đổi mới trong cách tiếp cận: hội nghị không nhằm “nghe lại báo cáo” mà phải đi thẳng vào đánh giá thực chất, chỉ rõ những việc đã làm được, những tồn tại, hạn chế và nguyên nhân. Trên cơ sở đó, từng lĩnh vực, từng bộ phận cần xác định rõ trách nhiệm theo phương châm “rõ việc, rõ người, rõ tiến độ, rõ sản phẩm”, bảo đảm mọi nhiệm vụ đều có người chịu trách nhiệm và có kết quả cụ thể.

Theo báo cáo tại hội nghị, việc triển khai các nghị quyết chiến lược thời gian qua đã được xã Tam Hưng tổ chức tương đối bài bản, đồng bộ. Sau khi thực hiện sáp nhập 4 đơn vị hành chính, với diện tích 29,45 km² và quy mô dân số gần 40 nghìn người, địa phương đang đứng trước yêu cầu cấp thiết về đổi mới phương thức quản trị, nâng cao hiệu lực, hiệu quả điều hành, đồng thời đẩy mạnh cải cách hành chính gắn với chuyển đổi số.

Trong đó, đối với Nghị quyết số 57-NQ/TW, xã xác định chuyển đổi số và phát triển khoa học – công nghệ là khâu đột phá. Hệ thống văn bản lãnh đạo, chỉ đạo được ban hành khá đầy đủ; mô hình vận hành theo trục Đảng ủy – HĐND – UBND – MTTQ bước đầu phát huy hiệu quả, gắn với nguyên tắc “6 rõ”, góp phần nâng cao chất lượng quản trị địa phương.

Ở lĩnh vực phát triển kinh tế nhà nước theo Nghị quyết số 79-NQ/TW, công tác tuyên truyền được triển khai sâu rộng, 100% cán bộ, đảng viên được quán triệt. Địa phương đã chủ động đề xuất 5 nhóm giải pháp trọng tâm về quản trị nguồn lực công, đất đai, hạ tầng, ngân sách và đơn vị sự nghiệp, tạo tiền đề cho việc khai thác hiệu quả các nguồn lực phát triển.

Trong lĩnh vực năng lượng, việc thực hiện Nghị quyết số 70-NQ/TW đã góp phần nâng cao nhận thức của người dân và doanh nghiệp về sử dụng điện tiết kiệm, an toàn, hạn chế nguy cơ mất an toàn và cháy nổ, đồng thời bảo đảm phục vụ sản xuất và sinh hoạt ổn định.

Lĩnh vực văn hóa tiếp tục ghi nhận nhiều kết quả tích cực khi triển khai Nghị quyết số 80-NQ/TW. Tỷ lệ gia đình đạt danh hiệu văn hóa đạt 93%, 100% thôn giữ vững danh hiệu “Thôn văn hóa”. Các thiết chế văn hóa cơ sở được duy trì hiệu quả; công tác bảo tồn di sản và tổ chức lễ hội được thực hiện bài bản, góp phần nâng cao đời sống tinh thần của người dân.

Đáng chú ý, việc triển khai Nghị quyết số 68-NQ/TW về phát triển kinh tế tư nhân đã tạo chuyển biến bước đầu trong nhận thức và hành động. Công tác cải cách hành chính có nhiều tiến bộ, thủ tục được đơn giản hóa, công khai, minh bạch. Từ tháng 7/2025 đến nay, xã đã giải quyết 1.093 hồ sơ, trong đó có 788 hồ sơ thành lập mới, bảo đảm đúng hạn, không để xảy ra tình trạng chậm trễ.

Đề cao trách nhiệm người đứng đầu

Song song với đó, các hoạt động hỗ trợ doanh nghiệp, hộ kinh doanh được triển khai thiết thực như tổ chức tập huấn, hướng dẫn tuân thủ pháp luật thuế, xây dựng kế hoạch phát triển thương mại điện tử, thúc đẩy thanh toán không dùng tiền mặt thông qua việc áp dụng mã QR tại các cơ sở kinh doanh.

Hiện nay, toàn xã có 449 doanh nghiệp, 1.330 hộ kinh doanh và khoảng 6.800 cơ sở sản xuất kinh doanh cá thể. Tuy nhiên, phần lớn vẫn có quy mô nhỏ lẻ, thiếu liên kết, hạn chế về vốn và năng lực quản trị, đặc biệt là khả năng tiếp cận chuyển đổi số.

Trong lĩnh vực giáo dục, việc triển khai Nghị quyết số 71-NQ/TW đã góp phần kiện toàn mạng lưới trường lớp, đáp ứng nhu cầu học tập của hơn 7.300 học sinh trong năm học 2025–2026. Tỷ lệ huy động học sinh ra lớp đạt 100% ở các cấp học, cơ sở vật chất từng bước được đầu tư theo hướng chuẩn hóa.

Ở lĩnh vực y tế, thực hiện Nghị quyết số 72-NQ/TW, trạm y tế xã được đầu tư nâng cấp với 20 phòng chức năng, đội ngũ 47 cán bộ y tế, đáp ứng tốt nhu cầu chăm sóc sức khỏe ban đầu cho nhân dân. Tỷ lệ quản lý sức khỏe điện tử đạt trên 96%; các hoạt động khám chữa bệnh, tiêm chủng và dân số – kế hoạch hóa gia đình được duy trì hiệu quả, dù vẫn còn một số chỉ tiêu tiêm chủng chưa đạt kế hoạch.

Trong cải cách hành chính theo Nghị quyết số 66-NQ/TW, xã đã chủ động rà soát các lĩnh vực còn bất cập như đất đai, trật tự xây dựng, xử lý vi phạm hành chính, thủ tục hành chính và tiếp công dân. Các quy trình được chuẩn hóa theo hướng minh bạch, dễ thực hiện; tăng cường phối hợp giữa các bộ phận; gắn kiểm soát quyền lực với trách nhiệm giải trình. Năm 2025, chỉ số cải cách hành chính của xã được xếp loại A, đứng thứ 7 trong nhóm III.

Bên cạnh những kết quả đạt được, hội nghị cũng thẳng thắn chỉ ra những hạn chế, tồn tại. Việc triển khai giữa các nghị quyết chưa đồng đều; một số nội dung còn dừng ở mức quán triệt; công tác phối hợp có thời điểm chưa chặt chẽ; hạ tầng số, nguồn lực và cơ sở vật chất vẫn là những điểm nghẽn lớn. Trong lĩnh vực kinh tế, khó khăn trong tiếp cận vốn tín dụng, thiếu mặt bằng sản xuất, thị trường tiêu thụ hạn chế và chi phí đầu vào tăng cao tiếp tục là những thách thức đáng kể.

Phát biểu kết luận, Bí thư Đảng ủy xã Bùi Văn Sáng nhấn mạnh: “ Công việc đã có chuyển động nhưng chưa đồng đều; đã có nền nhưng chưa thật chắc; đã có sản phẩm nhưng chưa tạo chuyển biến mạnh, toàn diện”. Trên tinh thần đó, Ban Thường trực Đảng ủy xã yêu cầu toàn hệ thống chính trị tập trung thực hiện 5 yêu cầu xuyên suốt, gồm: không dừng ở học tập nghị quyết; lấy hiệu quả thực tế làm thước đo; đổi mới phương thức lãnh đạo; siết chặt kỷ luật, kỷ cương; đề cao trách nhiệm người đứng đầu.

Đồng thời, ba nhóm nhiệm vụ trọng tâm được xác định rõ: nâng cao năng lực quản trị nền tảng thông qua chuyển đổi số và cải cách hành chính; thúc đẩy phát triển kinh tế với trọng tâm hỗ trợ doanh nghiệp, hộ kinh doanh và quản lý hiệu quả nguồn lực; phát triển toàn diện lĩnh vực văn hóa – xã hội, nâng cao chất lượng giáo dục, y tế và xây dựng môi trường văn hóa lành mạnh.

Với quyết tâm chính trị cao và sự vào cuộc đồng bộ của cả hệ thống, xã Tam Hưng đặt mục tiêu tạo chuyển biến rõ nét, thực chất hơn trong triển khai các nghị quyết chiến lược, góp phần xây dựng Đảng bộ trong sạch, chính quyền vững mạnh, nâng cao đời sống Nhân dân và hướng tới phát triển bền vững trong giai đoạn mới.