Tạo chuyển biến thực chất trong công tác an toàn, vệ sinh lao động

Tham dự lễ phát động có Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Nội chính Trung ương Lê Minh Trí; Bộ trưởng Bộ Nội vụ, Trưởng Ban Chỉ đạo Tháng hành động về ATVSLĐ Trung ương Đỗ Thanh Bình; Phó Chủ tịch UBTƯ MTTQ Việt Nam, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Anh Tuấn; Phó Bí thư Đảng ủy MTTQ, các đoàn thể Trung ương Trần Thắng. Cùng dự còn có các Phó trưởng Ban, thành viên Ban Chỉ đạo Tháng hành động về ATVSLĐ Trung ương; lãnh đạo các địa phương và đông đảo cán bộ công đoàn, công chức, viên chức, người lao động...

Doanh nghiệp, Nhà nước và người lao động cùng hành động

Phát biểu khai mạc, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Đỗ Thanh Bình cho biết, năm 2025, trong bối cảnh còn nhiều khó khăn, công tác ATVSLĐ đã đạt nhiều kết quả tích cực. Nhận thức của xã hội tiếp tục được nâng cao, nhiều mô hình quản trị an toàn tiên tiến được nhân rộng; điều kiện lao động ở nhiều ngành, lĩnh vực được cải thiện rõ rệt. Các nguy cơ mất an toàn từng bước được kiểm soát, góp phần giảm thiểu thiệt hại về người và tài sản, bảo vệ thành quả phát triển kinh tế - xã hội.

Đáng chú ý, hàng triệu công nhân đã tích cực tham gia các phong trào thi đua về ATVSLĐ, đề xuất hàng chục nghìn sáng kiến cải tiến kỹ thuật, giải pháp phòng ngừa rủi ro. Những đóng góp này không chỉ giúp nâng cao năng suất lao động mà còn tăng sức cạnh tranh của nền kinh tế.

Theo Bộ trưởng Bộ Nội vụ, phát triển kinh tế - xã hội bền vững phải gắn liền với bảo đảm quyền của người lao động được làm việc trong điều kiện an toàn, được chăm lo đầy đủ về đời sống vật chất và tinh thần. Đây cũng là yêu cầu tất yếu trong bối cảnh hội nhập quốc tế sâu rộng, khi các tiêu chuẩn về lao động ngày càng trở thành “thước đo” trong chuỗi cung ứng toàn cầu.

Nhấn mạnh chủ đề của Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2026 là “Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác an toàn, vệ sinh lao động trong kỷ nguyên số”, Bộ trưởng Bộ Nội vụ khẳng định, Tháng hành động không chỉ dừng lại ở việc phát động, mà phải trở thành động lực thúc đẩy thay đổi thực chất trong nhận thức và hành động của từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và mỗi người lao động.

Phát biểu tại buổi lễ, Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Ninh Bùi Văn Khắng cho biết, những năm qua, công tác ATVSLĐ trên địa bàn luôn được quan tâm chỉ đạo sâu sát. Nhờ đó, nhận thức và ý thức chấp hành pháp luật về an toàn lao động của cả người sử dụng lao động và người lao động ngày càng được nâng cao; số vụ tai nạn lao động, đặc biệt là tai nạn chết người, giảm xuống mức thấp nhất trong hơn 20 năm qua.

Tuy nhiên, nguy cơ mất an toàn lao động vẫn còn tiềm ẩn và diễn biến phức tạp, nhất là trong các lĩnh vực có nguy cơ cao như khai thác khoáng sản, xây dựng, công nghiệp chế biến, vận tải. Trước thực tế đó, Quảng Ninh xác định tiếp tục đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ, chuyển đổi số trong quản lý ATVSLĐ; tăng cường thanh tra, kiểm tra và xử lý nghiêm các vi phạm.

Cùng với đó, tỉnh chú trọng đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, phát huy tinh thần đổi mới sáng tạo trong đội ngũ công nhân, góp phần nâng cao năng suất lao động và năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp. Tổ chức công đoàn tiếp tục đóng vai trò nòng cốt trong chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động, xây dựng văn hóa an toàn trong sản xuất.

Chuyển đổi số thúc đẩy hiệu quả quản trị an toàn

Phát biểu chỉ đạo tại lễ phát động, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Nội chính Trung ương Lê Minh Trí nhấn mạnh vai trò trung tâm của người lao động trong tiến trình phát triển đất nước. Ông Lê Minh Trí khẳng định, kế thừa tư tưởng của Chủ tịch Hồ Chí Minh, Đảng và Nhà nước luôn nhất quán quan điểm “lấy con người làm trung tâm”, coi công nhân là lực lượng nòng cốt của sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.

Những năm qua, lực lượng lao động Việt Nam đã phát triển mạnh cả về quy mô và chất lượng, với hơn 53 triệu người, đóng góp quan trọng vào tăng trưởng kinh tế, nâng cao năng suất và cải thiện đời sống xã hội. Tuy nhiên, trước bối cảnh thế giới biến động nhanh, cách mạng công nghiệp 4.0 và chuyển đổi số diễn ra sâu rộng, thị trường lao động cũng đang đối mặt nhiều thách thức như thiếu hụt nhân lực chất lượng cao, năng suất lao động còn hạn chế, điều kiện làm việc ở một số nơi chưa đảm bảo.

Từ thực tiễn đó, ông Lê Minh Trí đề nghị các cấp, ngành, địa phương và doanh nghiệp tiếp tục hoàn thiện thể chế, chính sách về lao động, việc làm, tiền lương và an sinh xã hội; chú trọng phát triển nguồn nhân lực, thúc đẩy đổi mới sáng tạo, tạo việc làm bền vững. Đồng thời, cần nâng cao nhận thức, xây dựng văn hóa an toàn lao động, chủ động phòng ngừa rủi ro, cải thiện điều kiện làm việc.

Ông Lê Minh Trí cũng nhấn mạnh vai trò của tổ chức công đoàn trong chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động, góp phần xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh, đáp ứng yêu cầu phát triển nhanh và bền vững của đất nước.

Đại diện doanh nghiệp hưởng ứng Tháng hành động, ông Nguyễn Huy Nam, Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) cho biết: Tập đoàn luôn xác định ATVSLĐ là yếu tố cốt lõi cho phát triển bền vững. Tập đoàn đã đẩy mạnh đầu tư công nghệ, cơ giới hóa và tự động hóa nhằm nâng cao năng suất, cải thiện điều kiện làm việc, giảm thiểu rủi ro.

Năm 2025, dù đối mặt nhiều khó khăn, TKV vẫn đạt doanh thu trên 161 nghìn tỷ đồng, thu nhập bình quân người lao động đạt 19,5 triệu đồng/tháng, đồng thời dành hơn 1.600 tỷ đồng cho công tác ATVSLĐ. Tập đoàn cũng đặt mục tiêu giảm thiểu tối đa tai nạn lao động nghiêm trọng, không để xảy ra sự cố kỹ thuật lớn thông qua các giải pháp như chuyển đổi số trong quản trị an toàn, siết chặt kỷ luật điều hành và xây dựng văn hóa an toàn.

Nhân dịp này, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Đỗ Thanh Bình và Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Anh Tuấn trao bằng khen vinh danh 8 tập thể và 2 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua ATVSLĐ năm 2025.

Bên cạnh đó còn có 6 tập thể và 3 cá nhân được nhận bằng khen của UBND tỉnh Quảng Ninh vì có thành tích trong phong trào đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động trên địa bàn tỉnh.

Với quyết tâm đổi mới mạnh mẽ và sự vào cuộc đồng bộ của các cấp, các ngành, Tháng hành động về ATVSLĐ – Tháng công nhân năm 2026 được kỳ vọng sẽ tạo chuyển biến rõ nét trong bảo đảm an toàn lao động, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và xây dựng môi trường làm việc an toàn, nhân văn, hiện đại.