Tập đoàn Dentsu bị phạt vì ép nhân viên làm quá giờ

Dentsu bị chính quyền phạt tiền vì vi phạm hạn chế giờ làm việc của nhân viên. (Nguồn: Reuters).

Thực tế làm thêm giờ ở Dentsu, công ty vốn nổi tiếng với văn hóa làm việc chăm chỉ quá mức, từng bị lên án sau khi một nhân viên tên Matsuri Takahashi tự tử trong năm 2015 ở tuổi 24 - một cái chết mà chính phủ sau đó xếp vào trường hợp gọi là "Karroshi", tức "chết vì làm việc quá sức".

Vụ việc trên đã làm dấy lên cuộc tranh luận trên phạm vi toàn quốc và trong năm nay, chính quyền của Thủ tướng Nhật Shinzo Abe đã thực thi một kế hoạch cải cách giờ làm việc của công nhân viên, trong đó giảm thời gian làm thêm giờ cùng việc tăng lương cho các nhân viên hợp đồng, bán thời gian.

Tuy nhiên, vấn đề Karoshi trong tuần này lại một lần nữa trỗi dậy, khi kênh NHK của Nhật đưa tin 1 phóng viên 31 tuổi đã thiệt mạng cách đây 4 năm vì làm việc quá sức. Được biết, nhân viên này đã làm thêm tới 159 giờ đồng hồ trong vòng một tháng trước khi chết vì suy tim.

Giới công tố đã cáo buộc Dentsu đã ép nhân viên Takahashi cùng 3 nhân viên khác làm việc trên thời lượng cho phép, đã được thống nhất với liên đoàn lao động của công ty này trong khoảng tháng 10 đến tháng 12/2015.

Takahashi đã phải làm việc trên 105 giờ đồng hồ hồi tháng 10/2015 và sau đó bị trầm cảm nặng. Cô đã quyết định tự tử bằng cách nhảy lầu từ khu nhà ở của công ty vào đúng dịp Giáng sinh. Sự việc làm dấy lên một làn sóng phản ứng trên mạng xã hội ở nước Nhật liên quan tới văn hóa làm thêm giờ.

NHK, kênh truyền hình hiện đang theo dõi vụ việc của Dentsu và vấn đề về Karoshi trong xã hội Nhật Bản, cho hay họ đã quyết định công khai trường hợp của nhân viên của họ để đảm bảo tiến trình cải cách ngay trong nội bộ được thực hiện.