Gần 4.500 doanh nghiệp ở TP Hồ Chí Minh dự kiến cắt giảm lao động

Quế Anh

Số doanh nghiệp dự kiến cắt giảm lao động trong những tháng cuối năm 2021 tại TP HCM là 4.493 doanh nghiệp, chiếm khoảng 39,06% tổng số đơn vị của cuộc khảo sát vào tháng 10 năm nay.

Ngày 30/10, Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động TP HCM (gọi tắt là FALMI) cho biết vừa thực hiện cuộc khảo sát nhu cầu nhân lực của 21.500 lượt doanh nghiệp, tương ứng với 41.368 chỗ làm việc và 42.744 người có nhu cầu tìm kiếm việc làm trên địa bàn thành phố.

Nhu cầu tìm việc theo cơ cấu trình độ quý III năm 2021 (theo FALMI).
Nhu cầu tìm việc theo cơ cấu trình độ quý III năm 2021 (Khảo sát của FALMI).

Kể từ đầu tháng 10 khi tái mở cửa sau nhiều tháng giãn cách xã hội, nhiều hoạt động sản xuất, kinh doanh tại TP HCM đã trở lại. Trước đó, tác động của dịch Covid-19 được khảo sát tại 11.502 doanh nghiệp thì có tới 9.858 doanh nghiệp trả lời bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh, chiếm 85,71% tổng số doanh nghiệp khảo sát. 

Về tổng số lao động đang làm việc là 251.027 người thì có đến 129.582 người bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19, chiếm 51,62%. Trong đó, lao động giãn việc/nghỉ luân phiên chiếm 48,18%; lao động chấm dứt HĐLĐ hoặc cho thôi việc chiếm 32,21%; lao động tạm hoãn HĐLĐ chiếm 8,2%; lao động tạm nghỉ việc có hưởng một phần lương chiếm 7,45%; lao động tạm nghỉ việc không hưởng lương chiếm 3,96%.

Cũng theo FALMI, số doanh nghiệp dự kiến cắt giảm lao động trong những tháng cuối năm 2021 lên đến 4.493 doanh nghiệp, chiếm 39,06% tổng số doanh nghiệp khảo sát. Trong đó, phần lớn doanh nghiệp dự kiến giảm giờ làm việc/nghỉ luân phiên (chiếm 59,02%); tạm thời cho người lao động nghỉ việc có hỗ trợ một phần tiền lương (20,74%); cho lao động thôi việc (11,49%); tạm thời cho người lao động nghỉ việc không hỗ trợ tiền lương (8,75%).

Dự báo của FALMI trong những tháng cuối năm là thời điểm quan trọng để các doanh nghiệp nỗ lực, tận dụng khoảng thời gian còn lại để hoàn thành đơn hàng phục vụ nhu cầu trong nước và xuất khẩu. Song song đó, nhu cầu mua sắm, tiêu dùng trong dịp Tết Nguyên Đán cũng góp phần kích cầu hoạt động tiêu dùng trong thời gian tới. Do đó, nhu cầu nhân lực quý IV năm 2021 sẽ có nhiều chuyển biến tích cực sau thời gian dài thành phố thực hiện giãn cách xã hội.

Tin liên quan

Tin nổi bật

Tin cùng chuyên mục

Xem nhiều nhất